طراحیو تبیین الگوی سنجش متوازن هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 348

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_148

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با توجه به ماهیت توسعه ای و رویکرد سیستمی آن و همچنین در نظر گرفتن نقش محیط سازمان به عنوان یک مدل سیستم باز، مفهوم هوشمندی سازمانی را از نگاه فرآیند محور مورد بررسی قرار داد و در جهت ارائه مدل سنجش متوازن و هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان در تلاش بوده است. در این تحقیق، سازمان دانش بنیان به عنوان سیستم مورد مطالعه در نظر گرفته شده است. سازمان دانش بنیان سازمانی است که در فراگرد تولید و ارائه محصول/حکمت از خلاقیت، نوآوری و دانش جدید استفاده می کند. براساس نتایج حاصل از تبیین مدل های هوشمندی سازمانی و استخراج شاخص های سنجش آن، الگوی سنجش متوازن هوشمندی سازمانی OIBM به منظور سنجش میزان هوشمندی در سازمان های دانش بنیان ارائه شده است. طبق الگوی متوازن، چهار عامل شامل راهبردهای دانش، جوامع دانشی، ساختار ویژه موقت و سرمایه های فکری به عنوان شاخص های سنجش هوشمندی سازمانی شناسایی شده اند.

نویسندگان

امیر هوشنگ نظرپوری

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان

نجم الدین آزاد بخت

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حیاتی، محمد علی (1385)، "سنجش هوش سازمانی کارکنان کتابخانه های ...
  • شبکی. اصغر، زنگویی نژاد. ابوذر (1387)، " طراحی مدل دشمندی ...
  • سرلک، محمدعلی (1387). سازمان های عصر دانش، تهران، انتشارات دانشگاه ...
  • منوریان، عباس؛ عسکری، ناصر. (1388)، "سازمان در عصر صنعت، اطلاعات، ...
  • ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل (1385). مدیریت دانش در ...
  • احمدی. علی اکبر، و صالحی. علی (1389)، "مدیریت دانش"، تهران، ...
  • Liebowitz, J, (2001), "building organizational intelligence: A knowledge management _ ...
  • Wang, W, Y, and chang, C .(2005)" , Intellectual capital ...
  • Albrecht, K., (2010), "the powr of minds at work: organizational ...
  • Ercetin, ule, Potas, Nihan; Kocak, Seval. (2010), "multi -dimensional organizational ...
  • ), _ Organizational Intelligence: Its Significance as a Process and ...
  • Rouach, D., & Santi, P. (2009); "competitive intelligence adds value", ...
  • Cronquist, B (2008), _ the quest for intlligence in SME's: ...
  • Elkjare, B. (2009), "the school as community of engaged learners"; ...
  • Zack, Mishaeil. H. (1999), developing a knowledge strategy, Califormia management ...
  • intellectual capital and Bierly, P. Daly, P. (2002), the strategic ...
  • Lave, J. & Wegner, E. (1991), "situated Learning, Cambridge University ...
  • Daft, R. L., Sormunen, J., Parks, D. (1998); "Chief Executive ...
  • Davenport T. H (1998), "trust as a commodity: making and ...
  • نمایش کامل مراجع