ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش و رابطه مولفه های مدیریت دانش با استراتژی های منابع انسانی

محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 388

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/532943

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_385

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

در دنیای امروز مدیریت دانش و منابع انسانی از جنبه های مهم سازمان های رقابتی اثربخش به شمار می روند. هر دو این ابزارها، کسب و استفاده از منابع را برای خلق محیطی که دانش و منابع به طور اثربخش بدکاران مورد استفاده قرار گیرد امکان پذیر می سازند. تاکنون بررسی های گسترده ای در زمینه رابطه مدیریت دانش و استراتژی های منابع انسانی صورت گرفته است و به درک بهتر سازمان ها از نقش مدیریت دانش در استراتژی های منابع انسانی کمک کند. لذا در این پژوهش به بررسی رابطه میان مؤلفه های مدیریت دانش و استراتژی های منابع انسانی در شرکت های فعال در بخش صنعت پرداخت شده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حمیده پوری

کارشناس ارشد مدیریت فناوری، مدرس دانشگاه ، گلستان

سارا ماپار

کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه شهید بهشتی

معصومه حبیبی

دکتری مدیریت استرانژیک ، عضو هیئت علمی موسسهمطالعات بین المللی انرژی ، تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آرمسترانگ، مایکل. (1389). مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل. (سید ...
  • حمیدی زاده، علی. (1387). "بررسی روابط بین سبک رهبری و ...
  • حیدرزاده مقدم، حجت؛ رجب زاده، سولماز. (1389). «نقش مدیریت دانش ...
  • رفیعی، سعیدحسین. (1388). «پیوند سیستم مدیریت دانش و ارزیابی عملکرد، ...
  • آرمسترانگ، مایکل: جمعی از مشاوران ارشد شرکت کوپرز اند لیبراند، ...
  • آرمسترانگ، مایکل: مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه سید محمد اعرابی، ...
  • Afrazeh, A., Bartsch, H., Hinterhuber, H.H. (2003). Effective Factors in ...
  • Alavi, M., Leidner, D.E. (1999). "Knowledge management systems: issues, challenges ...
  • Armstrong, M. (2000). The name has changed but has the ...
  • Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice, ...
  • Aziri, B., Veseli, N., lbraimi, s. (2013), "HUMAN RESOU RCES ...
  • Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal ...
  • Bhatt, G. (2001). "Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • Bonifacio, M.Bucuet, B. and Traverso, P. (2002) "Enabeling distributed knowledge ...
  • Chen, J., Zhu, Z. & Xie, H.Y. (2004). Measuring intellectual ...
  • Choi, B. Lee, H. (2003). An empricial investigation of KM ...
  • Chung, J.C. & Hung, J.W. (2009). Strateguc human resource practices ...
  • Davenport, T., Prusak, L. (1998). Working Knowledge: Managing What Your ...
  • Davenport, T., Delong, D., Beers, M. (1998). Successful knowledge management ...
  • Davenport, T. (1999)." Knowledge Management and the Broader Firm Strategy, ...
  • Gold AH, Malhotra A, Segars AH. Knowledge management: an organizational ...
  • Habermas, Jurgen. 1975. Legitimation Crisis. Boston: Beacon Pres ...
  • Lengnick-hall, C. A., & Lengnick-hall, M. _ (1988). Strategic human ...
  • Liao, S. (2003). "Knowledge Management technologies and appl i c ...
  • McAdam, R. and Reid, R. (2001), "SME and large organization ...
  • Metaxiotis, K. Psarras, J. and Papastefanato S, S. (2002), "Knowledge ...
  • Nemati, H., Steiger, D., lyer, L. and Herscel, R. (2002). ...
  • Nonaka, _ (1994), "A dynamic theory of organizational Knowledge creation", ...
  • Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). The knowledge -creating company. ...
  • Rastogi, P. (2000). "Knowledge management and intellectual capital - the ...
  • Senge, P. (1990), the Fifth Discipline: The Art and Prcatice ...
  • Subramaniam, M. & Youndt, M.A. (2005). "The influence of intellectual ...
  • Wig, K. (1993). Knowledge Management Foundations: Thinking about Thinking- How ...
  • Zheng, W., Yang, B. & Mclean, G.N. (2010), Linking organizational ...
  • Kane, Bob, Palmer, Ian, "Strategic HRM or managing the employment ...
  • Truss, C., & Gratton, L. (1994). Strategic human resource management: ...
  • UNCTAD secretariat (2012), Knowledge and human-re source management for effective ...
    • نمایش کامل مراجع