بررسی نقش مدیریت دانش بر اثربخشی تصمیمات مدیران در نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه

هدف مقاله حاضر، بررسی نقش مدیریت دانش بر اثر بخشی تصمیمات مدیران در نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه می باشد. تحقیق با رویکردی فرضی – قیاسی از طریق مشاهده، مصاحبه، پرسش نامه و مطالعه میدانی به بررسی روابط همبستگی و تحلیل داده ها و ساختن فرضیه های تحقیق می پردازد. تحقیق از جنبه هدف، بنیادی، کاربردی می باشد و نتایج آن در اصلاح و بهبود تصمیمات مدیران نیروگاه و به روز کردن این تصمیمات کاربرد دارد. جامعه آماری تحقیق، شامل500 پرسنل رسمی و شرکتی بوده که 70 نفر از مدیران با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده از حوزه های مختلف انتخاب شدند. جهت تجزیه و تحلیل داده های تحقیق، از روش های آماری پارامتریک استفاده شد. صحت فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون فرض نسبت در سطح معنی دار %95 تعیین گردید. نتایج نشان داد که مدیران نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه در اتخاذ تصمیمات خویش از مدیریت دانش استفاده می کنند و جهت تصمیم گیری های بهتر باید در نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه، با برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت و با دایر کردن دولت الکترونیک اثربخشی کلیه تصمیمات مدیران براساس مدیریت دانش انجام پذیرد و بهتر است مدیران نیروگاه پیش از انتصاب لااقل پنج سال سابقه سرپرستی و مدیریتی در نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه، را داشته باشند. واژگان کلیدی: مدیریت دانش، اثربخشی، تصمیمات مدیران، نیروگاه حرارتی بیستون.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، اثربخشی ، تصمیمات مدیران ، نیروگاه حرارتی بیستون