نقش کانون های تفکر در موفقیت مدیران و سازمانها

تصمیماتی که در یک سیستم اتخاذ می شود مبنای اقدامات و عملیات اجرایی قرار می گیرد. از این رو کیفیت و اعتبار مدیریت یک سیستم به کیفیت تصمیماتی بستگی دارد که در آن مجموعه اتخاذ می شود. در کشور های توسعه یافته گروههایی متشکل از افراد دانمشمند، مجرب و محققان مشهور و برجسته پس از بررسی جوانب کارها بهترین گزینه موجود برای تصمیم گیری به خط مشی گذاران و مدیران ار ائه نمایند که از این مراکز به عنوان کانونهای تفکر نام برده می شود. در این پژوهش با تعاریفی از کانونهای تفکر به بررسی تاریخچه و ساختار این کانونها پرداخته شد. در نهایت خدمات متنوعی که توسط این کانونها ارائه می شود و همچنین تهدیداتی که در مورد این کانونها وجود دارد مورد بررسی قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

کانونهای تفکر ، تصمیم سازی ، استقلال ، گسستگی نخبگان