ارائه یک مدل توسعه یافته برای بهبود کسب وکار سازمانی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 765

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INDUSTRIAL01_203

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

مدل ﮐﺴﺐ و کار ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻃﯽ ﯾﮏ دوره ﻧﺴﺒﺘﺎً ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﺎﻓﺘـﻪ اﺳـﺖ و در اﯾـﻦ رهگذر این مفهوم بطور مکرر ﺗﻮﺳﻂ ﺟﺮﯾﺎن های پژوﻫﺸﯽ و ﻣﮑﺎﺗﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﮑﺮی مورد استفاده قرار ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﺑﻪ ﻫﻤـﯿﻦ ﺟﻬﺖ،از لحاظ آکادمیک رویکردهای تئوریک ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ از ﻣدل های کسب و کار نشأت گرفته است. شرکتها برای همگام شدن با تغییرات و تحولات سریع محیط پیرامون خود باید از برنامه جامع و هدفمندی برخوردار باشند تا در زمینه رشد و حیات خود حرفی برای گفتن داشته باشند. این برنامه جامع در یک چارچوب مدون و جامع به نام مدل کسب وکار سازمانی خلاصه می شود که همه جوانب لازم برای تداوم حیات و رقابت پذیری سازمان در محیط پویا درنظر گرفته می شود. در این مقاله، عوامل موثر بر توسعه کسب وکار سازمانی بررسی و به کمک آن مدل بهبود کسب وکار سازمانی ارائه شده است. همچنین این مدل مورد ارزیابی کمی قرار گرفته و نوع و شدت ارتباط بین عوامل بررسی شده است. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی می باشد. که پس از شناسایی عوامل موثر بر توسعه مدل کسب وکار سازمانی با استفاده از نظرات خبرگان، مدل مورد تعدیل قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

کسب وکار ، مدل کسب وکار سازمانی ، عملکرد سازمانی ، فرهنگ سازمانی

نویسندگان

عبدالله سپاهی

عضو هیأت علمی دانشگاه ولآیت ایرانشهر،دانشکده فنی مهندسی، گروه مهندسی صنایع

طاهره تدین

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه یزد، گروه مدیریت صنعتی

جواد مرتضوی

دانش آموخته کارشناسی مهندسی صنایع, دانشگاه ولآیت, گروه مهندسی صنایع.