الگوی طراحی ساختار سازمانی در مراکز پژوهشی
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,391
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL01_239
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
طراحی سازمان به دو جزء اصلی طراحی ساختاری و طراحی انسانی تقسیم بندی می شود. اجزای طراحی ساختاری سازمان شامل ساختار سازمانی، اهداف و استراتژی های آن و اجزای انسانی طراحی سازمان شامل فرآیندهای کار، کارکنان، انگیزه بخشیدن به کار می باشد. برغم اهمیت هر دو بخش، طراحی ساختارسازمانی، بعنوان اولویت و اولین قدم در سازماندهی مطلوب و بهبود مدیریت، بالاخص در بخش های پژوهشی و آموزشی محسوب می شود.در این مقاله با معرفی انواع ساختارهای سازمانی پژوهشی براساس سه معیار پیچیدگی، رسمیت و تمرکز، لزوم انجام تغییرات و علل موثر بر این تغییرات مورد کنکاش قرار گرفته است. در ادامه جهت انجام تغییرات مزبور به شکل سیستماتیک با مطالعه آخرین روشهای موجود در طراحی، بهبود و توسعه سازمان، طی پنج مرحله فرآیند طراحی و یا بازنگری سازمان مراکز پژوهشی تنظیم و ارایه شده است. با توجه به اهمیت کاربردی موضوع، جهت تبیین نحوه طراحی نظام مند سازمان های پژوهشی، نمونه استفاده عملی از این فرآیند، در یک مرکز پژوهشی داخلی آمده است.این الگو را می توان با کسب اطلاعات صحیح از علل اعمال تغییرات در سازمان ها و مراکز مختلف پژوهشی بکار برد و با ایجاد پویایی در سطوح ساختاری بطور مستمر به سازمانی موثر و کارا تبدیل گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن صراف خوشقانی
کارشناس مهندسی صنایع و کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، مرکز مطالعات و پژوهش های لجستیکی دانشگاه جامع امام حسین(ع
حمیدرضا قربانزاده کریمی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی
حسین قنبریان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، مرکز مطالعات و پژوهش های لجستیکی دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :