نقش اخلاق در تعالی سازمان

چالش ناشی از رقابت جهانی باعث افزایش فشار بر سازمان ها برای بهبود مهارت ها، قابلیت ها و کیفیت محصولات و خدمات شده است. فضایل و سجایای اخلاقی از ارکان اساسی سعادت بشر و مایه تعالی او در ابعاد مادی و معنوی است. مدیریت اخلاق در سازمان ها می تواند منجر به موفقیت سازمان ها شود. سستی در سیستم اخلاق و گرایش به سمت عدم اعتماد منجر به کاهش ارتباط افراد و افزایش خسارات سازمانی می گردد. پژوهش های متعددی ارتباط مثبت و معنی دار بین اخلاق و تعالی سازمانی را تایید کرده اند. در منابع اسلامی نیز توصیه فراوانی به رعایت اخلاق در جنبه های مختلف زندگی از جمله رعایت اخلاق در کار شده است. در این تحقیق به بررسی روابط بین تعالی سازمان و اخلاق پرداخته خواهد شد، تا با شناسایی عوامل مرتبط، به رشد سازمان ها کمک شود.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، تعالی سازمان ، مدیریت اخلاق ، اخلاق در اسلام