مطالعه نظری عوامل موثر درپیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های دانش بنیان و پژوهش محور
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 481
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL03_0248
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
در حال حاضر، دانش مهمترین سرمایه هر سازمانی محسوب می شود. لازمه ادامه حیات، رشد و توسعه سازمان های پژوهش محور، طرح ریزی و استقرار ساختارهای ثبت و حفاظت از دستاوردهای پژوهشی است. این امر سازمان ها را برآن می دارد تا برای بقا و حفظ موقعیت رقابتی خود و همچنین ایجاد ارزش افزوده برای سازمان، پیاده سازی مدیریت دانش را در پیش گیرند. مدیریت دانش ایجاد ساختاری با رویکرد یکپارچه در راستای خلق، ذخیره، اشتراک و به کارگیری دانش است که اجرای آن، بهرهوری، سودآوری و رشد را برای سازمان به ارمغان خواهد آورد. سازمان های دانش بنیان و پژوهش محور به عنوان مراکز تولید و اشاعه دانش بیش از هر سازمان دیگری نیازمند اجرای مدیریت دانش هستند. در این مقاله، عوامل اساسی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش با بررسی مطالعات انجام شده در این زمینه مرور شده و براساس تکرار عوامل ذکر شده در پژوهش های مورد مطالعه، اساسی ترین عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های دانش بنیان و پژوهش محور تشریح شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه تصویری قمصری
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی پژوهشگاه فضایی ایران
آذرالسادات جزایری
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی پژوهشگاه فضایی ایران
حامد صالحی
عضو هیات علمی (دانشیار) پژوهشگاه فضایی ایران