توسعه کارآفرینی سازمانی بر مبنای نظام پیشنهادات
محل انتشار: اولین همایش نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,222
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INNOVENT01_004
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1387
چکیده مقاله:
ضرورت کارآفرینی در سازمان ها با توجه به افزایش سریع رقابت و عدم پاسخگویی شیوههای مدیریت سنتی امری بدیهی است. کارآفرینی سازمانی فرآیندی است که در آن محصولات یا فرآیند های نوآوری شده در یک سازمان به ظهور می رسند. کارآفرینی سازمانی نیازمند ابزار است و یکی از ابزارهای مفید، نظام پیشنهادات است. نظام پیشنهادات تکنیکی است که میتوان از اندیشه کارکنان برای مسئله یابی و حل مشکلات سازمانی بهره جست. بر اساس نظام پیشنهادات کلیه کارکنان میتوانند ایدهها ، ابتکارات و نظرات خود را برای رفع نارساییهای موجود در روند کاری و یا بهبود روش های انجام کار ارائه دهند. هدف این مقاله ارائه طرحی برای توسعه کارآفرینی سازمانی بر اساس نظام پیشنهادات است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمدرضا اخوان صراف
عضو هیات علمی دانشگاه شیخ بهایی اصفهان، شهر جدید بهارستان، دانشگاه ش
مجید آراسته
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :