ارائه روشNPLPبرای اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی در اجرای پروژه ها
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,081
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IPMC06_064
تاریخ نمایه سازی: 1 شهریور 1389
چکیده مقاله:
بهره وری یکی از معیارهای مهم و متداول برای ارزیابی چگونگی عملکرد نیروی انسانی در پروژه های عمرانی است دراین مقاله به ارائه روشی برای اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی در سطح پروژه پرداخته شده است دراین روش با مقایسه نیرویانسانی مورد نیاز و همچنین نیروی انسانی صرف شده برای انجام کارها شاخصی به عنوان NPLP ارائه شده است که درواقع اصلاح شده شاخصی به نام PLP می باشد که در گذشته ارائه شده و دارای نواقصی بود با استفاده از این شاخص به راحتی می توان بهره وری نیروی انسانی را در مجموعه فعالیتهای وابسته به هم در یک پروژه اندازه گرفت و بهره وری را در کل پروژه ارزیابی نمود با اندازه گیری شاخص NPLP در دو پروژه واقعی احداث سد خاکی در ایران به عنوان مطالعاتی موردی اعتبار این شاخص مورد تایید قرارگرفت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید رضا رضوی علوی
کارشناسی ارشد عمران دانشگاه صنعتی شریف
محمد مهدی مرتهب
استاد یار دانشگاه صنعتی شریف
محمد مهدی حاجی زمانی
دانشجوی دکتری مهندسی عمران دانشکده لیسبون پرتغال
حسن عبدی
کارشناس ارشد مهندسی عمران دانشگاه امیرکبیر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :