ارگونومي، ايمني و بهره وري  Fulltext 

[ معصومه جزء كنعاني ] - كارشناس ارشد بهداشت حرفه اي، دانشكده پزشكي، دانشگاه تربيت مدرس
[ سيدباقر مرتضوي ] - دانشيار گروه بهداشت حرفه اي، دانشكده علوم پزشكي، دانشگاه تربيت مدرس
[ علي خوانين ] - استاديار و مدير گروه بهداشت حرفه اي، دانشكده پزشكي، دانشگاه تربيت مدرس
[ حسن اصيليان ] - استاديار گروه بهداشت حرفه اي، دانشكده پزشكي، دانشگاه تربيت مدرس

خلاصه مقاله:

افزايش بهره وري، ايمني و بهداشت شغلي نيروي كار از جمله مسائل اصلي در صنايع مي باشد . برخي مشكلات معمول در اين راستا عبارتند از طراحي نامناسب محل كار، عدم انطباق بين قابليتهاي كارگر و الزامات شغلي، وجود محيط كار و مشاغل زيان آور، طراحي نامناسب سيستم انسان - ماشين و برنامه هاي ضعيف مديريت . اين مشكلات منجر به ايجاد مخاطرات در محل كار، ضعف سلامتي كارگران، صدمات ناشي از كار با تجهيزات، معلوليتها،كاهش بهره وري كارگر و كيفيت توليد و افزايش هزينه مي شود . هدف از اين مقاله تعيين نقش ارگونومي در طراحي ايمن كار، محيط و تجهيزات كار، تعيين اثرات ناشي از عدم توجه توام به ارگونومي و ايمني در كار و بررسي كارها و تحقيقات انجام شده در دنيا در زمينه ارتباط بين ارگونومي و ايمني مي باشد . روش انجام اين بررسي مرور مقالات و كتاب هاي ارگونومي و ايمني است . نتيجه اين بررسي نشان مي دهد كه كاربرد ارگونومي منجر به ارتقاء بهداشت، ايمني، رضايت شغلي و بهره وري كارگر مي گردد؛ به بيان ديگر رسيدن به اهداف مو رد نظر صنعت بدون ملاحظه مسائل ارگونومي، بسيار دشوار است ؛ نقص ارگونومي در صنعت علت ريشه اي مخاطرات بهداشتي و ايمني محل كار مي باشد . طبق يافته ها، درصورتيكه فناوري ارگونومي بدرستي بكار گرفته شود، مي تواند موجب حذف يا كاهش صدمات و مشكلات بهداشت و ايمني شغلي د ر محيط كار و افزايش كارايي گردد . بسياري از مطالعات آثار مثبت كاربرد اصول ارگونومي را بر طراحي ماشين، شغل، محيط كار و تاسيسات نشان داده اند . با وجود اين هنوز پذيرش و كاربرد آن در صنعت محدود است و توجه ناكافي به طراحي سيستمهاي كاري اعمال مي گردد . هرچه مديران صنايع نسبت به مسائل ارگونوميكي بي توجه تر باشند ميزان ايمني در محيطهاي كاري كاهش مي يابد .

ارگونومي، ايمني، تجهيزات، محيط كار، بهره وري