کاربرد استعاره ها در شناخت سازمان

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 6,526

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC04_103

تاریخ نمایه سازی: 14 آبان 1386

چکیده مقاله:

هر تئوری مدیریتی بر مبنای زاویه دید خاص ارائه دهنده آن بنا شده است یا به عبارت دیگر ارائه کننده تئوری استعاره ای از سازمان را به عنوان پیش فرض در ذهن دارد که با توجه به آن، ازروش خود دفاع می نماید [16]. استفاده از استعاره ها جهت شناخت سازمان اولین بار توسط گرت مورگان 1 ، تئوریسین مدیریت معرفی شد . مقاله حاضر ضمن تشریح استعاره های مهم در زمینه خواندن و فهم سازمانها، سعی در عملیاتی کردن نحوه این خواندن از طریق استعاره های مختلف نموده است . روش ارائه شده توسط مورگان یک روش کاملاً کیفی می باشد که استفاده از آن نیاز به تخصص زیادی دارد . در این مقاله سعی شده است با استفاده از طراحی پرسشنامه برای 3 متافور ماشین، موجود زنده و مغز استفاده از استعاره ها ساده تر شده و کارشناسان با آشنایی مقدماتی با این روش امکان استفاده از آن را داشته باشند . علی رغم بحث های مفصلی که در مورد این استعاره ها در ادبیات مدیریت صورت گرفته، کمتر شاخص هایی برای اندازه گیری و شناخت وضعیت سازمان در مطابقت با هر کدام از استعاره ها ارائه گردیده است . آن میزان از شاخص هایی نیز که در مقالات مختلف ارائه گردیده اند به صورت نامنظم و پراکنده بوده که استفاده از آنها را مشکل می نماید . مقاله حاضر به دنبال آن است که با بررسی هر استعاره، مجموعه ای مدون و به عنوان مقدمه ای نسبتاً کامل و جامع از شاخص ها برای ارزیابی از زاویه آن استعاره ارائه نماید . برای این منظور پس از مرور ادبیات، سؤالات مرتبط با سه استعاره استخراج شده است . پس از طبقه بندی سؤالات استخراج شده، در نهایت در هرکدام از موضوعات جمع بندی صورت گرفته و برای بررسی هر استعاره یک مجموعه checklist پیشنهاد شده است . هدف از پرسش نامه ها آن است که میزان نزدیکی سازمان با هر یک از استعاره ها سنجیده شود . به منظور ارزیابی checklist ها و تبدیل آن ها به پرسش نامه، سازمان هایی مشخص انتخاب گردیده است که به صورت موردی از طریق استعاره ها تحت بررسی قرار گرفتند . بررسی انجام شده به اصلاح پرسش نامه انجامید

نویسندگان

سیدعلیرضا فیض بخش

استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

شهرزاد روحانی

دانش آموخته MBA دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

مسعود طالبیان

دانشجوی دکترای مهندسی صنایع دانشگاه Columbia

بابک محمودی

دانش آموخته MBA دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سنگه، پیتر. پنجمین فرمان. ترجمه حافظ کمال هدایت و محمد ...
  • Anthony, R.N and V. Govinda rajan. Management Control Systems. (McGrow- ...
  • Boydell, Tom and Mike Pedler and Joln Burgoynw. The learning ...
  • Carayannis, Elias G. Strategic management of technological learning: learning to ...
  • Chee W. Chow, Graeme L. Harrison, Jill L. McKinnon, Anne ...
  • Crainer, Stuart. The Management Century, a critical review of 20" ...
  • Daft, Richard L. Organization theory and design. (Cincinnati, Ohio, South ...
  • Elkind, Andrea. USING METAPHOR TO READ THE ORGANISA TION _ ...
  • Golh, Swee C. Improving o rganizational learning capability: lessons from ...
  • Greiner, Larry E. Evolution and Revolution as Organizations Grow. (Harvard ...
  • Hannan, Michuael T; Freeman, Joln. The Population Ecology of _ ...
  • Helmreich, Robert L. CULTURE AND ERROR IN SPACE: IMPLICA TIONS ...
  • Hofstede, Geert. Culture's Co nsequences. (Sage Publications, 2001, Second Edition) ...
  • Johnnston, RB and M. Brennan. Planning or Organizing: tle Implication ...
  • Keneth C .Laudon , Management Information Systems, Seventh Edition. ...
  • Gareth Morgan. Creative Organization Theory: A Reso urcebook, Newbury Park, ...
  • Morgan, Garetl. Images of Organization: The Executive Edition. (Bette r-Koeller ...
  • Gareth Morgan. Imag inization: New Mindsets for Seeing, Organizing and ...
  • Pegels, C. Carl. Handbook of strategies and tools for the ...
  • Power, Michael. Making things auditable. (Accounting Organizations and Society, Vol ...
  • Robbins, Stephen P., Business. Today: The New World of Business. ...
  • Senge, Peter M. et.al. A fifth discipline Resource: The Dance ...
  • Senge, Peter M. et.a. The fifth discipline fieldbook ...
  • Senge, Peter M. The fifth discipline: the art and practice ...
  • Turban E, et al., Information Technology for Management, Third Edition. ...
  • نمایش کامل مراجع