نام کاربري رمز عبور

    ثبت نام | فراموشي رمز عبور | راهنماي استفاده از سايت | پشتيباني کاربران | عضويت ويژه کتابخانه ها

شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: 8971
ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور

English Pages

CIVILICA Official Page in Facebook

 

CIVILICA Persian Logo

 

CIVILICA Logo

 

CIVILICA English Logo
7pixel pic
pixel pic
 
explorer icon لينك‌ها

[ گزارش اشكال در مقاله | بازگشت | جستجو | ليست كنفرانس‌ها ]

info icon اطلاعات مقاله

[ اعتبار مورد نياز: 1 | تعداد صفحات: 16 | 3777 بار مشاهده چكيده ]

عنوان مقاله: رفتار شهروندي سازماني و تعهد سازماني
سرفصل مربوط: مديريت منابع انساني
سال انتشار: 1387
نوع ارايه: شفاهي
محل انتشار: [ ششمين كنفرانس بين المللي مديريت ]
زبان مقاله: فارسي حجم فايل: 306.37 كيلوبايت

report icon نمايش خلاصه مقاله

رفتار شهروندي سازماني و تعهد سازماني

 Fulltext 

نويسند‌گان:


report iconخلاصه مقاله:

رفتارهاي شهروندي سازماني را شامل همكاري هاي داوطلبانه فراتر از انجام وظايف و تعهد روان شناختي نسبت به كارفرما مي باشد. هدف اين رفتارها كمك به افراد و يا سازمان بوده و لزوما نيازهاي شغلي را در بر نمي گيرند و از سويي به خاطر جوايز و تنبيهات نيز انجام نمي شوند[1].
مكنيلي و مگنيو(1994) رفتارهاي شهروندي سازماني را بر مبناي منافع حاصل به دو طبفه تقسيم مي كنند. يك طبقه از اين رفتارها، با هدف مكم كردن به افراد انجام مي گيرند(همكاران و مدير) و طبقه ديگر با هدف مكم كردن به سازمان انجام مي گيرند[1/2].
تحقيات مختلف نشان داده است كه رفتار شهروندي سازماني بر افزايش تعهد كاركنان و ايجاد رضايت شغلي موثر بوده و نهايتا با عث افزايش بهره وري و موفقيت در عملكرد سازماني مي گردد و در سطح بالاتر باعث برآورده شدن نيازهاي انساني و ارتقا فرهنگ اجتماعي مي گردد.
پژهش حاضر با هدف بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني و ميزان تعهد سازماني صورت گرفته است. دراين راستا داده هاي مورد نياز براي تحليل اين ادعا با استفاده از پرسشنامه هاي سنجش رفتار شهروندي و تعهد سازماني از جامعه اماري پژوهش(كاركنان سازمان فرهنگي- ورزشي شهرداري اصفهان) جمع آوري گرديد. نتايج حاصل از پژهش وجود ارتباط بين ابعاد رفتار شهروندي و مؤلغه هاي تعهد سازماني را تاييد مي نمايد.


كلمات كليدي:

رفتار شهروندي سازماني، تعهد سازماني، تعهد مدام، تعهد هنجاري



[ لينک دايمي به اين صفحه: ]

printable icon نمايش صفحه قابل چاپ خلاصه مقاله

info icon راهنمایی دریافت اصل/فایل مقاله

برای دریافت اصل مقاله هم می توانید ابتدا عضو شوید و سپس اقدام به دریافت نمایید و یا اینکه به صورت خرید تک مقاله ای از طریق پرداخت اینترنتی اقدام نمایید. اصل مقالات براي کاربران عضو سايت با 50 درصد تخفيف ارائه مي شوند. عضويت در سيويليکا ساده و سريع است. براي عضويت به بخش عضويت در سيويليکا مراجعه نماييد.

در صورتي که عضو نيستيد و ميخواهيد اصل مقاله را خريداري نماييد از بخش خريد اصل مقاله استفاده نماييد.

قبل از اقدام به دريافت يا خريد مقاله، به تعداد صفحات آن که در بالا درج شده است توجه نماييد.

براي راهنمايي کاملتر راهنماي سايت را مطالعه کنيد.

pdf icon دريافت مقاله (ویژه اعضا)

شما به صورت کاربر وارد سايت نشده ايد. پس از ورود به سايت با شناسه و رمز عبور خود، لينک دريافت مقاله در اين بخش نمايش داده مي شود.

 

نام کاربري

رمز عبور

ثبت نام و عضویت جدید
رمز عبور را فراموش کرده ايد؟

basket icon خرید و دانلود PDF مقاله

کاربران غير عضو، مي توانند با استفاده از پرداخت اينترنتي، بلافاصله اصل اين مقاله را خريداري نمايند.


قيمت اين مقاله : 20,000 ريال


آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. در راهنمای پرداخت اینترنتی می توانید جزئیات کامل کارتهای شبکه شتاب که امکان پرداخت اینترنتی را دارند را مشاهده نمایید.


آدرس ايميل:

رفتن به مرحله بعد:


راهنماي پرداخت اينترنتي


نحوه استناد به این مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

توکلی، زینب اله و منیره صالح نیا، 1387، رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، http://www.civilica.com/Paper-IRIMC06-IRIMC06_129.html


در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.

برای بار اول: (توکلی، زینب اله و منیره صالح نیا، 1387)
برای بار دوم به بعد: (توکلی و صالح نیا، 1387)

برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

table header

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

 
 
 
pixel pic

مجموعه ها: سیویلیکا | بانک کنفرانسهای خارجی | پروژه ها و تحقیقات دانشجویی | نمایشگاه صنعت ساختمان | بنانیوز (خبرگزاری مسکن و معماری) | مرجع کتاب | فراخوانهای علمی پژوهشی کشور | مرجع صنعت کنفرانس | سیمپوزیا | بانک اطلاعاتی شرکتهای عمرانی | بانک نمونه قراردادها

دفتر مرکزی انتشارات بوم سازه (سیویلیکا): تهران، خیابان کارگر شمالی، کوچه پنجم، پلاک 36، واحد 10 (طبقه چهارم). تلفن: 88008044 و 88335451 - کد پستی: 1439613311
تمامي خدمات پایگاه سیویلیکا ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است
تماس با ما / سامانه پشتیبانی و راهنمایی کاربران | راهنمای کامل کاربران