The Role of Newspaper Advertisements In Recruitment in Pakistan
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 1,266
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC06_132
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387
چکیده مقاله:
The purpose of this paper is to analyze the job market in Pakistan, from both employer and employee perspective. An in depth analysis conducted of three leading newspaper of Pakistan, total no of advertised jobs are calculated and categorical as per top, middle and worker class jobs. Our analysis showed valuable findings regarding employers’ preferencesto advertise jobs, and employee’s preferences to search jobs in specific newspaper. These findings are valuable for people searching for jobs in specific newspapers. These findings are valuable for people searching for job, and employers, looking for a valid medium to advertise.
نویسندگان
Syed Tahir Hijazi
Author is Professor and Dean in Faculty of Social Sciences, at Islamic International University Islamabad respectively.
Shakeel Akhtar
Co-authors are Research Scholars in Faculty of Management Sciences, Islamic International University Islamabad.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :