تحقق خودآگاهی: مقایسه دیدگاه اوولیو و گاردنر و علامه طباطبایی
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,585
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC08_070
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389
چکیده مقاله:
تحقیقات اخیر درحوزه رهبری نشان داده است که ویژگیهای اخلاقی و روانشناسی متعالی مهم ترین عامل خلق رهبری اثربخش است اوولیو و گاردنر در یک کار گروهی با تحقیق بر پژوهشهای پیشین دریافته اند که عامل اصلی موثر بر اخلاق و رفتاری متعالی میزان خودآگاهی رهبر است از این رو این دو پژوهشگر خوداگاهی را مهمترین عامل موثر در رهبری معرفی می کنند اوولیو و گاردنر با تکیه بر علم تجربی و ابزارهای مورد قبول آن تلاش کرده اند تعریفی جامع و کاربردی در مورد خوداگاهی ارائه کنند این دو محقق همانند اثبات گرایان معتقد ند مسیر دستیابی به دانش، علم تجربی و ابزارهای آن است اما تکیه آنان بر مبانی واصول اخلاقی در علم خوداگاهی مرز آشکاری بین آنان و اثبات گرایان بوجود می آورد زیرا اثبات گرایان علم و پایه های ان را صرف و مجزا از اخلاق می دانند همچنین این دو محقق علم خوداگاهی را خارج از روابط خطی که مورد اعتقاد اثبات گرایان است می دانند. از طرف دیگربا طرح اصول و مبانی تجربی و علمی دیدگاه خویش را از رویکرد پس مدرن که الگوهای متغییررا پیشنهاد می کند جدا می سازند.
نویسندگان
احمدعلی خائف الهی
استادیار دانشگاه تربیت مدرس
رضا اکبریان
دانشیار دانشگاه تربیت مدرس
نونا مومنی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :