ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ماندگرایی راهبردی، چالش پیشروی برنامه ریزی استراتژیک: مورد، صنعت مواد غذایی استان تهران

محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,509

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/99574

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC08_089

تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389

چکیده مقاله:

تغییرات مداوم محیطی بقا سازمان ها را به اشکال مختلف تهدید می کند لذا بنگاه جهت ادامه حیات خود نیازمند اتخاذ رویکرد استراتژیکی مناسب جهت حداکثر بهره برداری از فرصتهای محیطی با توجه به نقاط قوت و ضعف خود هستند اگرچه پژوهشهای متعددی به بررسی تاثیر برنامه ریزی راهبردی بر عملکرد بنگاه پرداخته اند اما به نظر می رسد ادبیات پژوهش کشور با فقدان پژ<هشهای کاربردی در حوزه شناسایی عوامل موثر بر برنامه ریزی راهبردی به طور عام و شناسایی عوامل موثر بر ماندگرایی راهبردی به طور خاص مواجه باشد. مقاله حاضر با بررسی 120 شرکت تولید کننده مواد غذایی در استان تهران و با هدف پرکردن شکاف موجود در ادبیات پژوهشی کشور حکایت ازتایید همه فرضیه های پژوهش دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حسین رحمان سرشت

استاد مدیریت استراتژیک و تئوری های مدیریت

علی اشرف احمدیان

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

علی ایمانی توران پشتی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

علیرضا معطوفی

هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان دانشجوی دکترای مدیریت مالی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رحمان سرشت، حسین، راهبرد های مدیریت، جاپ اول، انتشارات ثرکت ...
  • واکر، اوریل سی.، بوید، هاپر دابلیو. » مالینز، جان. _ ...
  • ibertia abd orgaizationa change", American Stoucturalه Freeman, J., ع 26.Hannan, ...
  • Pfeffer, J., &amp; Moore, W. _ "Average Tenure of Deparment ...
  • Worrell, D. L., Davidson, W., II, Wallace, N., &amp; Glascock, ...
  • Aldricb, H. E, Organizatioos apd emviropmept, Englewood Cliffs, NJ: Prentice ...
  • Alen, M. P. &amp; Panian, _ K., "Power, performance _ ...
  • _ Bantel, K A., &amp; Jackson, S. E., "Top management ...
  • Barker, _ _ I., &amp; Duhaime, I., "Stategic charge _ ...
  • Bletner, D. P., _ Evolution of Dominant Logic in Relation ...
  • Dapoucb, M., "Antecedents of exe cutive selection: Additiona1 ع _ ...
  • Cannella, A. A., Jr., &amp; Lubatkin, M., " Succession _ ...
  • Carroll, G. R, _ Organizational ecology", _ Review of Sociology, ...
  • Dalton, D. R., &amp; Kesner, I. F., "Jnside/outsid successioo and ...
  • Davidson, W. N. II, Worrell, D. L., &amp; Cheng, L.. ...
  • Eisenbardt, K. M., &amp; Scboonbovem, C., _ Organizational gowth: Linking ...
  • Friedman, S. D., "Why hire from within? Cause s asd ...
  • Friedman, _ D., &amp; Singh, H.. "CEO succession and stockholder ...
  • Gamson, W. A., &amp; Scotch, N. A., _ Scapegoating _ ...
  • reorientation: The antecedemts of fast-paced organizational change", Journal _ Management, ...
  • Gresov, C., Haveman, H.A., and Oliva, T., "Orgapizational Design, Iaertia ...
  • Gripm, C. M., &amp; Smih, K. G., «Research notes _ ...
  • Gupta, A. K., &amp; Govindarajan, V., "Business unit strategy, managerial ...
  • Gutbrie, J. P., &amp; Olian, J. D., "Does context affect ...
  • Mcwilliams, G., "CEO wanted: No insiders, plese", Business ع 22.Hager, ...
  • Hambrick, D. C., Cho, T. S., &amp; Chemn, M.-J., "The ...
  • Hambrick, D. C., &amp; Mason, P. A, "Upper echelobs: The ...
  • Hannan, M, T., &amp; Freeman, J., _ population ecology of ...
  • Haveman, H. _ _ a rock and a hard place: ...
  • Haveman, H. A., "Ghosts of managers past: Managerial succession and ...
  • Hehmich, D, &amp; Browm, W. (1972), :Successor type and organizational ...
  • Hitt _ A, Ireland, R D.. &amp; Padia, K. _ ...
  • Gordon, S. S., Stewart, W. H. J., Sweo, R, &amp;Luker, ...
  • Hodgkinson, G.P. and Wright, G., "Confrontipg Strategic Inertia ia a ...
  • Huff, J.O., Huff, A.S. and Thomas, H., "Stategic Reewal amd ...
  • Lant, T.K, ard Mezias, S.J., _ organizationad leaming model of ...
  • Lant, T. _ Milliken, F. J., &amp; Batra, B., _ ...
  • Lip, Z., _ Carley, K. M., Organiztional decision making and ...
  • Lin, Z, and Li, D., _ Performance Coosequences of Top ...
  • Lubatkin, M. H., Chung, K. H., Rogers, R C, _ ...
  • Kieser, S., Sproull, L, "Managerial _ to changing enviroments perspectives ...
  • Manimala, M.J., ، _ Entrepreaeuria heuristics: A comparison between bigh ...
  • Michel, J. _ _ Hambrick, D. C., "Diversificatio posture and ...
  • Miller, D., "Stale in the saddle: CEO tenure and the ...
  • Milligan, G.W, and Cooper, M.C., _ examination of procedures for ...
  • Mitsuhashi, H., &amp; Greve, H. R, :Powerful ahd free: In ...
  • Nystrom, P. C., &amp; Starbuck, W. H., _ avoid organizational ...
  • Ocasio, W., "Political dyaamics and the circulation of power: EO ...
  • Pfeffer, J, &amp; Salancik, G. R., "Orgarizational context and the ...
  • Pfeffer, J., &amp; Salancik, G. R., The extermal control of ...
  • Smitb, M., _ White, M. C., "Stategy, CEO specialization and ...
  • Song, J. H., "Diversificatio strategies and the experience of top ...
  • Sorensen, J. B., ،The ecology of organizational demography: Managerial temure ...
  • Tushman, M. L., Newman, W. H., _ Romanelli, E., "Convergence ...
  • Rosenkopf, L., "Executive succession, strategic reorientation and performance ع&amp; 54.Tushman, ...
  • Virany, B., Tushman, M., &amp; Romaaelli, E., Executive succession and ...
  • Wite, M. C., Smith, M., _ Barmett, T., CEO succession: ...
  • Wiersema, M. F., "Strategic consequence of executive succession witbin diversified ...
  • Yokota, .R. and Mitsuhashi, .H., ،:Attributive change in top management ...
  • Zajac, E. J., "CEO selection, succession, compensation and fim perfomance: ...
    • نمایش کامل مراجع