رویکردها و عوامل موثر بر تشخیص فرصتهای کارافرینانه
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,017
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC08_119
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389
چکیده مقاله:
کارافرینی عامل اصلی نوآوری و توسعه اقتصادی کشورها شناخته شده است هرچند تعریف عمومی از کارافرینی وجود ندارد اما بسیاری از تعاریف جدید کارافرینی به طور قابل ملاحظه ای بر تشخیص فرصت بعنوان مهمترین گام در فرایند کارافرینی تمرکز نموده اند. مطالعات و تحقیقات صورت گرفته بیانگر سه رویکرد کلی نسبت به تشخیص فرصتهای کارافرینی می باشد رویکردی که تشخیص فرصت را محصول جستجوی منظم فرصتها می داند رویکرد کشف فرصت که اعتقادی به جستجوی منظم در تشخیص فرصت نداشته و شناسایی فرصت را بعنوان یک جرقه فکری تلقی می نماید و رویکردخلق فرصت که ذهن افراد را منبع فرصتها می داند به این معنا که افرادمحصولات و خدمات جدید را از طریق خلاقیت و نبوغ خود خلق نموده و سپس مصرف کنندگان بالقوه را به استفاده از انها ترغیب می نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رحمت اله قلی پور
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران
محمدعلی کرامتی کریمی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :