یکپارچه سازی مدیریت هویت سازمانی برمبنای معماری سرویس گرا

درطول سالهای گذشته تعداد برنامه های کاربردی و منابع سازمان ها رشدچشمگیری داشته اند کارمندان برای هرنرم افزاری نیاز به نام کاربری و کلمه عبور دارند که با افزایش تعداد برنامه های کاربردی تعداد کلمات عبور و نامهای کاربری نیز افزایش یافته که منجر به فراموشی آنها می شود درنتیجه نگهداری از تمام این هویت ها پیچیده تر می شود دراین مقاله مدلی مبتنی بر معماری سرویس گرا برای یکپارچه سازی مدیریت هویت ارایه شده است که درآن هرکاربر تنها به یک هویت نیاز دارد و به وسیله ی همان یک هویت م یتوانند به منابع سازمانهای دیگر درصورت مجاز بودن دسترسی داشته باشد از این رو این مدل باعث افزایش کاربر پسندی شده و درضمن با تک هویتی کردن کاربران نگهداری این هویت ها سادهتر شده و باعث افزایش امنیت داده های داخل سازمان خواهد شد با انجام شبیه سازی درمحیط NET و انجام مطالعه موردی فواید این مدل را نسبت به مدلهای موجود بررسی شد که از جمله این فواید می توان به افزایش کاربرپسندی افزایش امنیت مقیاس پذیر و افزایش قابلیت حمل اشاره نمود.

کلیدواژه ها:

مدیریت هویت ، معماری سرویس گرا ، امنیت و سرویس مدیریت هویت جهانی