استفاده از حافظه سازماني جهت پالايش معماري سازمان  Fulltext 

[ فتانه ايازي ] - مركز تحقيقات مخابرات ايران
[ فريدون شمس عليني ] - دانشگاه شهيد بهشتي

خلاصه مقاله:

امروزه سازمانها به دانش توليد شده و موجود در سازمان به عنوان يك سرمايه اصلي نگريسته و سعي در جمع آوري و نگهداشت اين دانش دارند . خصوصا با گسترش جغرافيايي سازمانها و استفاده از شبكه هاي كامپيوتري و پايگاه داده هاي توزيع شده نقش تر گشته است . در اين راستا سيستم هاي حافظه سازماني به عنوان يك سيستم كامپيوتري فعال جهت ساماندهي مديريت دانش كليدي
انواع دانش موجود در سازمان از طريق جمع آوري، نگهداري و توزيع مجدد فعالانه و آگاهانه آن بين افراد مناسب و در زمان مناسب مطرح شده اند . به اين ترتيب حافظه هاي سازماني در خدمت يادگيري سازماني قرار گرفته و وظيفه انتقال دانشي كه در گذشته كسب شده به فعاليتهاي جاري را برعهده دارند . در اين مقاله قصد داريم تا كاربرد ديگري را براي حافظه سازماني پيشنهاد كرده و از حافظه س ازماني جهت پالايش معماري سازمان استفاده نماييم .

دانش سازماني، حافظه سازماني، معماري سازماني