رابطه سبک رهبری تحول گرا و عمل گرای مربیان با موفقیت ورزشی ورزشکاران نخبه استان لرستان

نام رفتاری که مربی از خود نشان می دهد تأثیر قابل توجهی در عملکرد و ویژگی های روانی ورزش کار دارد. که در واقع رهبری یکی از مهم ترین ارکان در موفقیت هر تیمی یک سازمان است. مربیگری، یک رهبری رو در رو است که افراد را با تجربه ها،استعدادها، تجارب و علاقه های مختلف، به نزدیک و آنها را به قبول مسئولیت و تلاش برای دستیابی به موفقیت تشویق می کند در همین راستا هدف پژوهش حاضر به دنبال پاسخ گویی به این سؤال است که آیا بین سبک های رهبری تحول گرا و عمل گرا و مربیان با موفقیت ورزشی ورزش کاران نخبه استان لرستان ارتباطی وجود دارد یا خیر؟ پژوهش حاضر شامل 100 نفر از ورزش کاران نخبه استان لرستان اعم از ورزش کاران رشته های انفرادی و تیمی بود که حداقل سه سال سابقه عضویت در تیم های استان، و نیز تیم های باشگاهی سطح کشور را داشتند. نتایج تحقیق نشان داد که بین سبک رهبری عمل گرای مربیان و موفقیت ورزش کاران نخبه و استان رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، سبک تحول گرا ، سبک عمل گرا