رابطه انگیزشی مشارکت در ورزش با کیفیت زندگی کاری در کارکنان ادارات دولتی شهرستان خرم اباد

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین انگیزش مشارکت در ورزش با کیفیت زندگی کاری در کارکنان ادارات دولتی شهرستان خرم آباد انجام گردید. روش این پژوهش توصیفی - همبستگی است که به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شاغل رسمی در سال 1393 و 30000 نفر بوده اند. که از بین آنها جهت تعیین حجم نمونه از روی جامعه مادر براساس جدول کرجسی و مورگان تعداد نمونه 130 نفر به دست آمد.شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای می باشد. به منظور گردآوری اطلاعات از دو پرسش نامه انگیزه مشارکت ورزشی و کیفیت زندگی کاری استفاده شد. پس از تأیید روایی صوری پرسش نامه ها توسط متخصصین، پایایی سؤالات از طریق روش آماری آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت. این ضریب برای پرسش نامه هایی انگیزه مشارکت ورزشی 0/86 میزان مشارکت ورزشی 0/84 و کیفیت زندگی کاری 0/87 برآورد گردید یافته های این تحقیق با آزمون های t و واریانس یک راه، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. سطح معنی داری برای آزمون فرضیات (فرمول در متن اصلی مقاله) در نظر گرفته شده. نتایج تحقیق نشان داد که همبستگی بین انگیزش مشارکت در ورزش با کیفیت زندگی کاری و کارکنان ادارات دولتی شهرستان خرم آباد معنادار می باشد.

کلیدواژه ها:

استئوارتریت زانو ، رفلکسولوژی ، فیزیوتراپی