بررسی تاثیر طراحی فضای داخلی و مبلمان صنعتی کارخانه بر احساس رضایت مندی سلامت روانی و کاهش اضطراب کارکنان نمونه موردی بررسی شده کارخانه ایران خودرو
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,125
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUSD01_082
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
در این پزوهش به بررسی تاثیر طراحی فضای داخلی و مبلمان صنعتی کارخانه بر احساس رضایت مندی سلامت روانی و کاهش اضطراب کارکنان می پردازد روش تحقیق بصورت تحلیلی توصیفی و پدیدار شناسانه و بهره گیری از نظرات کاربران کارخانه ایران خودرو می باشد لذا بصورت تحلیل از نتایج پرسش نامه و مصاحبه می باشد در این پژوهش برای ارائه نتایج و ازمون فرضیات از روش آماری همبستگی پیرسون استفاده شده است و نهایتا تجزیه و تحلیل اطلاعات در محیط نرم افزار 2spss انجام پذیرفته است و نتایج حاصل نشان می دهند که وضعیت طراحی فضای داخلی کارخانه و محوطه همچنین طراحی مبلمان صنعتی در نمونه مورد مطالعه از وضعیت مطلوبی برخوردار نبوده است و نظم و ترتیب در استقرار مکانیابی و نصب آنها مشاهده نمی شود و عموما پاسخگوی نیاز کارکنان نبوده است و رضایتمندی آنها را فراهم نساخته است که می توان با طراحی و ایجاد فضاهای زیبا و دلپذیر و سازماندهی ساختارهای فضاهای صنعتی موزون و متناسب در کارخانه نقش بسیار مهمی در ایجاد روحیه ی نشاط و شادابی و کاستن از تنشهای روحی اضطراب و استرس کارکنان ایجاد کرد
کلیدواژه ها:
طراحی کارخانه-معماری داخلی-مبلمان صنعتی-رضایتمندی-سلامت روانی
نویسندگان
سید حامد هنر پرور تمیز
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری دانشگاه آزاد اسلامی کرج
وحید شالی امینی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز
داراب دیبا
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز
سیامک پناهی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ابهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :