بررسی رابطه فرهنگ سازمانی وزارت جهاد کشاورزی با فناوری اطلاعات
محل انتشار: دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,729
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JAHADI02_031
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1389
چکیده مقاله:
پیامد تئوریهای رفتار سازمانی توجه زیاد به فرهنگ سازمانی به عنوان مولفه ای است که تاثیر بسیار زیادی بر اثربخشی و کارای در سازمان ها داشته و ازطرق مستقیم برشاخصهای ایجاد کننده اثربخشی سازمانی موثر است مطمئنا استفاده از فناوری اطلاعات در سازمان ها نیز باعث افزایش اثربخشی سازمانی است و بررسی اثر فرهنگ سازمانی به عنوا ن تسریع کننده و یا مانع استفاده از فناوری اطلاعات میتواند نقش بسزایی در رارائه راهکارهای مناسب به سازمان را داشته باشد بنابراین بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی وزارت جهاد کشاورزی و فناوری اطلاعات دراین زمینه می تواند راه گشایی برای حل برخی معضلات وزارت جهاد کشاورزی باشد. در فرهنگ فارسی عمید فرهنگ عبارت است از دانش ؛ادب؛علم؛معرفت؛ تعلیم و تربیت ؛اثار علمی و ادبی یک قوم یا ملت است و درزبان فارسی واژه فرهنگ از دو بخش فر که پیشاوند است و در فارسی هخامنشی و اوستا بصورت فرا به معنی پیش امده است و هنگ از ریشه اوستایی ثنگ به معنای کشیدن و با پیشاوند آ به معنی قصد و نیت تشکیل شدهاست منوریان و همکاران ؛1387:9مفهوم فرهنگ از نظر تنوع؛ وسعت معنا؛ سیر تاریخی و برداشت ادبی دارای ابعاد گسترده ای است و امروزه در همه زمینه های علوم انسانی؛ پزوهشی و نگرشی نیازمند شناخت کلی و شیوه های تحول آن است ابزری و دلوی ؛2:1385 از فرهنگ سازمانی تعاریف زیادی توسط محققین مختلف ارائه گردیده است فرهنگ سازمانی الگویی از اندیشه ها و باورهای مشترک است که به اعضای یک نهاد معنا و مفهوم می بخشد و برای رفتار آنان در سازمان دستورهایی فراهم م یکند. مشبکی ؛438:1388
نویسندگان
حسن درویش
مدیر گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
غلامرضا عباسی
کارشناس ارشدمدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :