بررسی پوسچرهای کاری به روش RULA و انجام مداخلات ارگونومیکی در واحد کنترل کیفیت یک شرکت تولیدی شیشه

مقدمه: آسیب های اسکلتی- عضلانی یکی از عوامل شایع آسیب های شغلی و ناتوانی در کشورهای صنعتی و در حال توسعه می باشد . روشRULA یکی از بهترین روش های ارزیابی پوسچر برای ارزیابی اندام های فوقانی است. هدف مطالعه حاضر بررسی پوسچرهای کاری به روش RULA و انجام مداخلات ارگونومیکی در واحد کنتر کیفیت یک شرکت تولیدی شیشه بود. مواد و روشها: این مطالعه از نوع مداخله ای می باشد که در ایستگاه های کاری آینه کنترل یک شرکت تولیدی شیشه انجام گرفت؛ به منظور ارزیابی پوسچر کارگران قبل و بعد از مداخله، از روش RULA استفاده شد. پس از تجزیه و تحلیل داده ها، اقدامات اصلاحی مهندسی پیشنهاد و در تمام ایستگاه ها اجرا گردید. یافته ها: نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که 40 % شاغلین دارای امتیاز نهایی 40.6% دارای امتیاز نهایی و 7 و 20% دارای امتیاز نهایی 5 می باشند. بنابراین 60 % ایستگاه های دارای سطح اقدام اصلاحی 3 (به معنی مطالعه فزون تر و مداخله ارگونومیاک در آیناده ای نزدیک) و 40% دارای سطح اقدام اصلاحی 4 (به معنی مطالعه فزون تر و مداخله ارگونومیکی فوری) بودند. پس از مداخله 20 % ایستگاه های کاری دارای سطح اقدام اصلاحی 3 و 80 % دارای سطح اقدام اصلاحی 2 بودند.نتیجه گیری: به منظور پیشگیری از اختلالات اسکلتی- عضلانی و افزایش بازده کاری و ارتقاء سلامت نیروی کار، با تعامل مثبت تیم تحقیق وهمکاری شایان توجه مدیریت شرکت، مداخله مهندسی در کلیه ایستگاه های مورد مطالعه، طراحی و اجرا شد و سطح ریسک بطور اثربخشیکاهش یافت.

کلیدواژه ها:

روش RULA ، ارزیابی پوسچر ، ارگونومی ، مداخله