طراحی الگوی سازمان ارزش بنیان با رویکرد اسلامی

اسماعیل رستم زاده گنجی; مجید ضماهنی; لطف الله فروزنده دهکردی; علیرضا موغلی

طراحی الگوی سازمان ارزش بنیان با رویکرد اسلامی

محل انتشار: فصلنامه مدیریت اسلامی، دوره: 26، شماره: 1

سال انتشار: 1397

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 462

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/908777

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMIHU-26-1_002

تاریخ نمایه سازی: 12 مرداد 1398

چکیده مقاله:

این پژوهش، تلاشی است در ادامه مسیر حرکت اندیشمندان اسلامی به منظور ارائه الگویی از سازمان ارزش بنیان با رویکرد اسلامی. در این پژوهش با توجه به کیفیت منابع از روش آمیخته کمی کیفی دلفی به همراه تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شد. ابتدا با مروری بر پژوهشهای پیشین و مصاحبه های اکتشافی، 360 شناسه اولیه شناسایی و با دسته بندی و پالایش آنها نهایتا 68 شاخص اولیه در قالب 22 مولفه استخراج شد. سپس به ارائه شاخصها و مولفه های پیشنهادی و نظرسنجی از 44 نفر از خبرگان در قالب شیوه دلفی اقدام گردید که با استفاده از روش گلوله برفی انتخاب شده بودند. پس از آن با تحلیل عاملی اکتشافی روی داده ها 9 بعد استخراج گردید. نهایتا، شاخصهای تعدیل شده، مولفه های پیشنهادی و ابعاد استخراج شده به همراه بازخورد نتایج دور اول دوباره در اختیار خبرگان قرار گرفت که پس از جمعآوری نظر آنها، الگوی سازمان ارزش بنیان با رویکرد اسلامی شامل ابعاد 9 گانه رهبری مردمدار، فرهنگ توسعه پایدار، منابع انسانی عاطفی، راهبرد رشد محور، تشکیلات سازی اعتدالگرا، نظارت انعطاف پذیر، واگذار گری، کنترل زیر ساختی و تدین، طراحی شد. مهمترین پیشنهادهای این پژوهش به پژوهشهایی در زمینه کشف شاخصهای جدید و نیز طراحی ابزارهایی برای سنجش عملیاتی شاخصهای سطح سازمانها و نیز بررسی امکان تعمیم یافته ها به دیگر انواع سازمان مربوط بوده است.

کلیدواژه ها:

سازمان ارزش بنیان با رویکرد اسلامی ، روش دلفی ، تحلیل عاملی اکتشافی

نویسندگان

اسماعیل رستم زاده گنجی

دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مجید ضماهنی

نویسنده مسئول: دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

لطف الله فروزنده دهکردی

دانشیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

علیرضا موغلی

استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ابطحی، سیدحسین؛ خیراندیش، مهدی ( 1388). ارائه الگوی خودکنترلی در ...
خنیفر، حسین؛ زارعیمتین، حسن؛ حسنزاده، محمد صادق (1391). ارائه الگوی ...
حسینی، مهدی؛ موغلی، علیرضا؛ سرلک، محمدعلی؛ دلجو، غلامحسین (1395). طراحی ... [مقاله ژورنالی]
حسینی رودباری، سید مصطفی (1388). ویژگیهای کارگزاران از منظر قرآن ...
رستم زادهگنجی، اسماعیل (1396). طراحی و تبیین الگوی سازمان ارزش ...
رضائیان، علی(1380 ). مبانیسازمانومدیریت. تهران: انتشارات سمت. ...
رهبر، احسان (1391). مفهومپردازی سازمانهای ایمانمحور و بررسی نقش آنها ... [مقاله ژورنالی]
زارعی متین، حسن (1377). تبیین الگوی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ...
سرلک، محمدعلی (1391). چهرههای نوظهور سازمان در قرن بیست و ...
سلسله، مینو؛ موغلی، علیرضا (1391). طراحی و سنجش الگوی سازمان ... [مقاله ژورنالی]
سلطانی، محمدرضا (1391). تحلیل وضعیت و طراحی الگوی مطلوب فرهنگ ... [مقاله ژورنالی]
سیدجوادین، سیدرضا؛ تنعمی، محمدمهدی؛ مختاری، امیر (1395). استخراج معیارهای کارمندیابی ... [مقاله ژورنالی]
الگوی رهبری خدمتگزار مبتنی بر دیدگاه امام خمینی ره [مقاله ژورنالی]
عابدی جعفری، حسن؛ ازگلی، محمد (1375). مروری بر سیر تحقیقات ...
علی احمدی، علیرضا (1383). مدیریت ارزشی با تکیه بر ارزشهای ...
فرامرز قراملکی، احد (1388). اخلاق سازمانی. تهران: نشر سرآمد. ...
فروزنده دهکردی، لطفالله؛ فروغینیا، خورشید (1392). بررسی تاثیر دیدگاه های ...
فروزنده دهکردی، لطف الله؛ ملائی، الهه (1388). بررسی نظام ارزشی ...
فروزنده دهکردی، لطف الله؛ کوثری، سحر (1389). معیارهای ارتباطی از ...
فلیک، اووه (1998). درآمدی بر تحقیق کیفی. ترجمه هادی جلیل ...
قوامی، سید صمصامالدین (1386). مدیریت از منظر کتاب و سنت. ...
کریمیان، ندا؛ عزتی، میترا؛ دیالمه، نیکو (1395). شناسایی عوامل اعتمادسازی ... [مقاله ژورنالی]
لطیفی، میثم؛ هاشمیگلپایگانی، سید محمدحسین؛ یخچالی، مصطفی (1395). شناسایی و ... [مقاله ژورنالی]
لطیفی، میثم (1389). انضباط تعالی بخش کارکنان: رویکردی اسلامی به ...
معمارزاده، غلامرضا؛ جهانگیرفرد، مجید (1389). طراحی الگوی مدیریت بر مبنای ...
مقیمی، سیدمحمد (1390). الگوی مدیریت توسعه بر مبنای ارزشهای اسلامی ...
مومنی، منصور؛ فعال قیومی، علی(1389). تحلیلهای آماری با استفاده از ...
معرفی الگوی ارزشی سازمان های دولتی ایران [مقاله ژورنالی]
نصیری، پرویز؛ ابراهیمی، محمدعلی (1391). روشهای پیشرفته آماری در علوم ...
Abdel Rahman, Ahmad, Abdel Rahman(1995). An Islamic Perspective on Organizational ...
Abdullah Chuah , Osman and Shuhaimi bin Haji Ishak, Mohd(2012). ...
Argandona, Antonio (2002). Fostering Values in Organizations. research paper number ...
Badri shatalebi and Yarmohammadian, Mohammad Hossien(2011). Value based leadership paradigm. ...
Fry M and G, Burr(2001). Using The Delphi Technique to ...
Hoag,Brouce and Cooper,Cary L.(2006). Managing Value-Based Organizations : it is ...
Hsu, C., and Sandford, B.(2007). The Delphi technique: Making sense ...
Kelly, KP and D, Porock(2005). A Survey of Pediatric Oncology ...
Lewis, J. R.(1993). Multipoint Scales: Mean and Median Differences and ...
MacKenzie, S.B. and Podsakoff, P.M., Podsakoff, N.P.(2011). Construct Measurement and ...
Malone, D; J, Abarca; P, Hansten; A, Grizzle; E, Armstrong; ...
Meadows, A; LMaine, E Keyes; K, Pearson and K, Finstuen(2005). ...
Moore, G.C. and Benbasat, I(1991). Development of An Instrument To ...
Rice, Gillian(1999). Islamic Ethics and the Implications for Business. Journal ...
Somerville, Jerry A.(2008). Effective Use of the Delphi Process in ...
Strasser, S; L, London and E, Kortenbout(2005). Developing A Competence ...
Viinamaki,Olli-Pekka(2012). Embedding Value-Based Organization:An Identification of Critical Success Factors and ...
Williams, P.L. and Webb, C.(1994). The Delphi Technique: A Methodological ...

نمایش کامل مراجع