جایگاه اخلاق کاربردی (حرفه ای) در رشد و ارتقاء مدیریت
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 430
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMA-4-1_008
تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1397
چکیده مقاله:
اخلاق کاربردی یا حرفه ای از شاخه های اخلاق است که امروزه از آن بسیارسخن گفته میشود. اخلاق دانشجویی، اخلاق نقد، اخلاق ورزشی، اخلاق پزشکی واخلاق تجارت، اخلاق نقد، اخلاق پژوهش و غیره. اخلاق مدیریت هم یکی از انواع اخلاقهای کاربردی است که کاربردآن درمدیریت میباشد. اخلاق کاربردی نیمه پنهان علم مدیریت است که به رشد وموفقیت یک مدیرکمک زیادی میکند. اخلاق حرفه ای مدیران باعث موفقیت زیرمجموعه مدیریتی آنها می گرددوآنها را برای رسیدن به هدف جهت ارتقاء سازمان و مجموعه تحت مدیریتشان یاری می نماید. در این پژوهش هدف آن است که با روش توصیفی- تحلیلی با تاکید برمنابع اسلامی قرآن وسنت صفات اخلاق حرفه ای مدیران در مدیریت و چگونگی رشد و ارتقاء و موفقیت مجموعه مورد تحلیل و بررسی قرارگیرد.
نویسندگان
رضا فرامرزنسب
دکتری الهیات و معارف اسلامی و تاریخ و تمدن اسلامی. مدرس دانشگاه فرهنگیان شیراز
زهرا احمدی
کارشناس ارشد ادبیات فارسی. دبیر آموزش و پرورش شهرستان مهر
کاظم رحیمی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی شهرداری خوزی