ویژگیهای مدیران آموزشی مدارس جهت ارتقاء و کارآمدی سطح آموزش
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 428
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMA-4-1_017
تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1397
چکیده مقاله:
از چالشهای مهم عرصه آموزش و پرورش جهت تعلیم و تربیت مدیریت آموزشی کارآمدو اثرگذار میباشد. مدیریت در هر کاری بسیارمهم می باشد. نظام تعلیم و تربیت نیازمند مدیریتی ویژه و مخصوص است تا بتواندکارآمدی بیشتری ازخود نشان دهد. مدارس مجموعههایی آموزشی هستند که دانش آموزان در آن جهت آموزش زیر نظر مربیان و دبیران با رهبری و راهنمایی فردی بنام مدیرآموزشی قرار دارند. مدیر نقش بسیار مهمی در فرایند آموزش دانش آموزان دارد که در این راستا او باید وظایف و اقداماتی انجام دهد که این وظایف و اقدامات باعث کارامدی بیشتر سطح آموزش درنظام تعلیم و تربیت (آموزش و پرورش) میگردد. در این مقاله با استفاده از روش تحلیلی – توصیفی سعی میگردد خصوصیات و ویژگیهای عمومی و خصوصی مدیران آموزشی بررسی گردد که اگر آنها را واجد شوند و به نحوه صحیح به کار گیرند باعث کارآمدی سطح آموزش در محیط های آموزشی میشود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا فرامرزنسب
دکتری الهیات و معارف اسلامی. مدرس دانشگاه لامرد
زهرا احمدی
کارشناس ارشد ادبیات فارسی. آموزش و پرورش مهر. ایران
کاظم رحیمی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی. شهرداری شهر خوزی
مهناز احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد الهیات و معارف اسلامی (فقه و مبانی حقوق اسلامی) دانشگاه پیام نور مرکز بوشهر. دبیر آموزش و پرورش شهرستان مهر