بررسی تاثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی، غفلت، و عملکرد شغلی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,235

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KHMA01_011

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

هدف از مطالعه حاضر، بررسی تاثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی، غفلت، و عملکرد شغلی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت داروسازی ثامن شهر مشهد در سال 1393 تشکیل می دادند که تعداد آن ها 617 نفر بود. نمونه پژوهش شامل 232 نفر از دو گروه سرپرستان و مدیران، و کارکنان بود. از پرسشنامه رضایت شغلی، تعهد سازمانی آلن- مایر، رفتار کاری مخرب ون یپرن، و عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. داده ها از طریق ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون تحلیل شد و نتایج نشان داد که میان تمام ابعاد رضایت شغلی با تعهد سازمانی، غفلت، و عملکرد شغلی ارتباط معنادار وجود دارد و این ابعاد به خوبی می توانند پیش بینی کننده این عوامل در سازمان باشد

نویسندگان

شیده خاک نشین

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور، ایران

داوود کاوه

استادیار و عضو هیئت علمی رشته مدیریت ، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استبری، الهام؛ گل پرور، محسن؛ مصاحبی، محمدرضا (1392)، «رویکردی شبه ...
  • I2] امین بیدختی، علی اکبر؛ صالح پور، معصومه (1386)، «رابطه ...
  • I3] جوادی، مرضیه، جعفری، مهرنوش (1391)، «رابطه تعهد سازمانی و ...
  • حجازی فر، رهرا: تکمان، محمد؛ صابر، الهام (1391)، «ارتباط سلامت ...
  • ]9[حسنی، محمد؛ حیدری زاده، زهرا؛ قاسم زاده علیشاهی، ابولفضل (1391)، ...
  • S] دانایی‌فرد، حسن؛ ابراهیمی، حسن (1387)، «رفتار شهروندی سازمانی در ...
  • رستمی، رضا؛ مهدیون، روح اله؛ شالچی، بهزاد؛ نارنجی ثانی، فاطمه؛ ...
  • رضویه، اصغر؛ معین، لادن؛ بهلولی اصل، فاطمه (1389)، «نقش ویژگی‌های ...
  • روحی، قنبر؛ آسایش، حسن؛ رحمانی، حسین؛ عباسی، علی (1390)، «ارتباط ...
  • زمینی، سارا؛ حسینی نسب، سعید؛ زمینی، سعید؛ زارعی، پروین (1390)، ...
  • ساعتچی، محمود؛ قاسمی، نوشاد؛ نمازی، سمیه (1387)، «بررسی رابطه میان ...
  • شائمی برزکی، علی؛ بهرامی، سوسن؛ حاتم پور آذرخوارانی، فاطمه؛ رادمهر، ...
  • رفتار شهروندی سازمانی: تاملی بر رابطه وجدان کاری، سازشپذیری با رفتارکاری مخرب [مقاله ژورنالی]
  • نقش تعدیل کننده عاطفه مثبت و منفی در پیوند میان بی عدالتی سازمانی و رفتارهای مخرب کارکنان [مقاله ژورنالی]
  • محسنی تکلو؛ محمدتقی؛ رضایی، مهدی؛ کلانتری، مینو؛ طباطبایی، مهدی (1391)، ...
  • Ashton, M.C., Shin, K.H., & Lee, K. (January 2005). Personality ...
  • Buchanan, D. (October 2008). You stab my back, I'll stab ...
  • Cronin, J.J., Brady, M.K., & Hult, G.T.M. (Fenruery 2000). Assessing ...
  • Ferris, G.R., Hochwarter, W.A. (2011). Organizational politics. In S. Zedeck ...
  • Fox, S., Spector P.E., Miles, D. (August 2001). Counter productive ...
  • Furnhama, A., Petridesa, K.V., Jacksonb, Ch.J., Cotterc, T. (August 2002), ...
  • Golbasia, Z., Kellecib, M., Doganb, S. (December 2008). Relationships between ...
  • Gbadamosi, L., Chinaka, N.J. (2011). Organizational politics, turnover intention and ...
  • Gruys, M.L, Sackett, P.R. (January 2003). Investigating the dimensionality of ...
  • Haq, I.U. (June 2011). The impact of interpersonal conflict on ...
  • Harris, R.B., Harris, J.K. (June 2007). A test of competing ...
  • Lan, G., Okechuku, Ch., Zhang, H., Cao, J. (April 2013). ...
  • Mayer, R.C., Shoorman, D.F. (January 2000). Differentiating antecedents of organizational ...
  • Meyer, J.P., Becker, T.E., Van Dick, R. (May 2006). Social ...
  • Meyer, J.P., Stanley, D.J., Herscovitch, L., Topolnytsky, L. (June 2002). ...
  • Miller, B.K, Rutherford, M.A., & Kolodinsky, R.W. (Octoner 2008). Perceptions ...
  • Reda, A. (January 2006). Coping Strategies and Job Satisfaction in ...
  • Sardzoska, E.G., Li-Ping Tang, T. (March 2012). Work-Related Behavioral Intentions ...
  • Spector, P.E., Fox, S. (May 2002). An emo tion-centered model ...
  • Timothy, A., Thoresen, C.J., Bono, J.E., Patton, G.K. (March 2001). ...
  • Tsai, y. (September 2011). Relationship between organizational culture, Leadership Behavior ...
  • Wahibur, R. (2010). The Effect of Islamic Work Ethics on ...
  • Yen, W.W., Chen, S.C., Yen, S.I. (September 2009). The impact ...
  • نمایش کامل مراجع