بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمان درصنایع کوچک و متوسط SME شهرستان کرمانشاه
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,237
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_030
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
چکیده مقاله:
کارآفرینی یک راه حل مناسب برای توسعه اقتصادی دردوره رکود اقتصادی نرخ بالای بیکاری و افزایش رقابت و انفجار اطلاعات می باشد ازطرفی تشکیل شرکت های کوچک و متوسط به عنوان سیاستی مهم درایجادمشاغل جدید محسوب میشود لذا پژوهش پیش رو با هدف بررسی رابطه ای بین مهارتهای کارافرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی درکسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان کرمانشاه طرح و اجرا شده است به این منظور شرکت های شهرک صنعتی شهرکرمانشاه به عنوان جامعه آماری لحاظ و مورد بررسی قرارگرفته اند این مطالعه از دید روش از انواع پژوهشهای توصیفی از نوع همبستگی ازمنظر هدف کاربردی است برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش به ترتیب پرسشنامه های اثربخشی استاندارد آرنولد و فیلدمن شامل 15 سوال و مهارته ای کارافرینانه مدیران محقق ساخته شامل 22 سوال به کاربرده شد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیامک نرگسی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی
شیما کلانتریان
کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :