بررسی وضعیت کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه :مرکزآموزش عالی علمی کاربردی جهادکشاورزی همدان

هدف این پژوهش بررسی وضعیت کارافرینی سازمانی مرکز آموزش عالی علمی کاربردی جهادکشاورزی همدان بوده است روش پژوهش توصیفی پیمایشی است و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدرسین مرکز آموزش عالی علمی کاربردی جهاد کشاورزی همدان با حداقل 4سال سابقه تدریس می باشند که درمجموع مشتمل بر80نفر بوده است حجم نمونه پژوهش با استفاده از فرمول کوکران 65 براورد گردید که از این تعداد 60پرسشنامه برگشت داده شد ابزارگردآوری اطلاعات و داده ها پرسشنامه استاندارد کارافرینی سازمانی کوراتکو و موریس 2002 بودها ست پایایی این ابزار با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ 0/86 براورد گردیده است تحلیل یافته های تحقیق نشان میدهد که از مولفه های کارافرینی سازمانی مولفه اختیارات کاری بیشترین و مولفه مرزهای سازمانی کمترین امتیاز را کسب کردها ند همچنین کارافرینی سازمانی با میانگین 2.80 کمتر از حد متوسط است ولی اختیارات کاری با میانگین 3.19 دارای بهترین عملکرد می باشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، وضعیت موجود ، کوراتکو و موریس