اصول مدیریت دانش و وضعیت پیاده سازی آن در ایران

امروزه، برای اینکه سازمانها بتوانند در دنیای تجارت و رقابت یک حضور مستمر و پایدار داشته باشند، باید حول محور علم ودانش فعالیت نمایند. صاحبنظران مدیریت سازمانی به این نکته اشاره دارند که اگر سازمانی به راحتی نتواند شکل صحیحی ازسیستم های مدیریت دانش را در جایگاه مناسب خود به کار برد، در عرصه های رقابتی جهانی با مشکل مواجه خواهد شد. علی رغم اینکه دانش بعنوان منبعی برای بقای سازمانها ضروری و حیاتی است و شرط موفقیت سازمانها درتجارت جهانی دستیابی به یک دانش و فهم عمیق در تمامی سطوح میباشد، اما باز هم بسیاری از سازمانها هنوز به مدیریت دانش بطور جدی توجهنکرده اند. دولت جمهوری اسلامی ایران در برنامه چهارم توسعه کشور، توسعه مبتنی بر دانایی )دانش - محور ( را به عنوان یکی از محورهای اساسی این برنامه قرار داده است و مدیریت دانش رفته رفته جای خود را در سازمان ها ایرانی باز می کند. با توجه به این مباحث، در این مقاله سعی داریم به مبانی مدیریت دانش و اجرای آن در سازمان بپردازیم. همچنینتجربیات شرکت ها در پیاده سازی مدیریت دانش و وضعیت کنونی آن در ایران را مورد بررسی قرار خواهیم داد

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، سازمان ، برنامه چهارم توسعه ایران