جایگاه ارتباطات در سازمان

وجود ارتباطات موثر و صحیح، همواره یکی از عوامل مهم توفیق در سازمان برشمرده شده است. در سازمان شبکه های گوناگونی برای ارتباطات وجود دارد. یکی از این شبکه ها شبکه ی ارتباطات ستاره ای می باشد. در شبکه ستاره ای، ساختار به گونه ای است که افراد نمی توانند با همدیگر ارتباط مستقیم برقرار کنند؛ یعنی ارتباط آنها فقط با وساطت برقرار می شود. در شبکه های ستاره ای سرعت و دقت در برقراری ارتباط، خوب است. ساختار ارتباطی پایدار و متشکل است؛ جایگاه رهبر مشخص و بارز است؛ ولی روحیه افراد ضعیف است؛ در این شبکه میزان تمرکز کمتر از الگوی متمرکز است. که در این مقاله به بررسی این موضوع می پردازیم.

کلیدواژه ها:

ارتباطات موثر ، شبکه های ستاره ای ، ساختار ارتباطی