ویژگی های سازمان هاى های خلاق

محیط امروز سازمان ها بسیار پویا و توام با تغییرات سریع در تکنولوژی، فرآیندهای کاری، انتظارات مشتریان و سایر ابعاد محیطی می باشد. از سوی دیر رقابت تنگانگ و روز افزون میان سازمان ها بقای سازمان ها را با چالش مواجه نموده است. در شرایط مذکور در دهه اول بقاء و سپس رشد و توسعه سازمان ها در گرو توانایی های آن ها در پاسخ سریع به تغییرات می باشد که این موضوع به نوبه خود، اهمیت خلاقیت و نوآوری را در سازمان ها نمایان می سازد. پژوهش حاضر ضمن تشریح ماهیت و فرآیند خلاقیت به تبیین ویژگی های سازمان خلاق می پردازد. بدیهی است جهت پیاده سازی خلاقیت در سازمان های موجود و یا پایه ریزی سازمان های جدید بر مبنای خلاقیت، آشنایی با ویژگی های سازمان های خلاق بسیار ضروری می باشد.

کلیدواژه ها:

سازمان ، خلاقیت ، سازمان خلاق