جایگاه ارتباطات در سازمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 895

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAIE01_462

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

روابط انسانی از رابطه یا روابطی که بین دو یا چند انسان وجود دارد، صحبت می کند. روابط انسانی مظهر وجود و ارزش انسان ها می باشد. روابط انسانی پدیده ی رفتاری اجتماعی گروه های انسانی است که شکل و نوع آن به عنوان عامل وجه تمایز انسان و سایر موجودات به شمار می رود. قدرت برقراری با دیگران و داشتن رفتار مطلوب و چگونگی ارتباطی که یک انسان ها با دیگران دارد از تمام دانش ها و مهارت های او مهم تر و ارزشمند تر است. انسان ناگزیر است به برقراری ارتباط با دیگران هستند و در صورتی که بتواند این ارتباط سبب همدلی و درک متقابل می شود باعث رضایت خاطر و لذت و در غیر این صورت موجب ناخشنودی و رنج می گردد. در این مقاله تاریخچه، تعریف ارتباط و ارتباطات در سازمان را توضیح داده شده است.

کلیدواژه ها:

تاریخچه ارتباطات ، تعریف و مفهوم ارتباطات ، نقش ارتباطات در سازمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دنی، ریچارد، هنر ارتباط موفق، ترجمه شافعی، مقدم، جواد، چاپ ...
  • میلر، کاترین، ارتباطات سازمانی، ترجمه قبادی، چاپ اول، تهران، انتشارات ...
  • رابینز، استیفن پی، رفتار سازمانی، ترجمه پارسائیان، علی و اعرابی، ...
  • رضائیان، علی، مبانی سازمانی و مدریت، چاپ ششم، تهران، انتشارات ...
  • مک دانلد، جان و تانر، استیو، فن ارتباطات در مدیریت، ...
  • نمایش کامل مراجع