مزایا و معایب شبکه های ارتباطی در سازمان

وجود ارتباطات صحیح و موثر، همواره یکی از عوامل توفیق سازمان برشمرده شده است. تجارب نشان داده است که اگر ارتباطات صحیح در سازمان برقرار نباشد، گردش امور مختل می شود. بدون وجود یک شبکه ارتباطی مؤثر وظایف مدیران ( هماهنگی، برنامه ریزی، سازمان دهی، کنترل و ... ) و نیز وظایف سایر کارکنان قابل تحقق نیست. چنانچه هدف سازمان دست یافتن به حداکثر بهره وری باشد، نظام ارتباطات باید به گونه ای طرح ریزی شود که در هر حال، اطلاعات از مجاری مربوط، در اختیار مدیران و کارکنان قرار گیرد. بنابراین انتخاب شبکه ارتباطی مناسب ما را در رسیدن به این هدف یاری می کند. در این مقاله به بررسی شبکه های ارتباطی در سازمان و مزایا و معایب آن ها پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

شبکه ارتباطی ، سازمان ، ارتباط ، ارتباطات سازمانی ، نظام های ارتباطی