بررسی رابطه دینداری و رضایت شغلی بر رفتار شهروند سازمانی (مطالعه موردی: دبیران مدارس ناحیه 1 شیراز)
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 609
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD01_030
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه دینداری و رضایت شغلی بر رفتار شهروند سازمانی در بین دبیران مدارس ناحیه یک شیراز انجام گرفته است. برای دستیابی به اهداف پژوهش تعداد 80 نفر از دبیران با کمک جدول اعداد تصادفی مورگان از 120 نفر دبیر این ناحیه به عنوان نمونه به شیوه تصادفی ساده برای پاسخگویی به پرسشنامه های پژوهش انتخاب شدند. در انجام این پژوهش از پرسشنامه های رفتار شهروند سازمانی (اسمیت و همکاران، 1983)، دینداری (خدایاری فرد و همکاران، 1100 ( و رضایت شغلی )مینه
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا موغلی
استاد پیام نور
سحر معینی
دانشجو پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :