برسی رابطه بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 898

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGEMENTBONYAD01_040

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان در شهرداری کرمانشاه صورت گرفته است. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها پرسشنامه می باشد که برای متغیر هوش استراتژیک از پرسشنامه محقق ساخته که بر اساس ادبیات پژوهش و نظر خبرگان است. برای بررسی روایی آن علاوه بر تحلیل محتوایی از طریق خبرگان و متخصصان، از تحلیل عاملی اکتشافی نیز استفاده گردید و برای متغیر عملکرد شغلی از پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی پاترسون (1989) استفاده شده است. روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های amos و spss استفاده و به روش ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی چندگانه تحلیل شد. جامعه آماری پژوهش شامل رؤسا، مدیران و معاونان شهرداری کل و مناطق هشت گانه شهرداری و همچنین سازمانها و ادارات زیر مجموعه میباشد که از طریق فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، نمونه گیری به عمل آمد و تعداد 80 نفر با ابزار پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان میدهد که بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، و همچنین بین مؤلفه های هوش استراتژیک که شامل: آینده نگری، تفکر سیستمی، تدوین چشم انداز، انگیزش و مشارکت است با عملکرد شغلی مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

نویسندگان

ابراهیم حاجی پور

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

فرید شافعیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقا یوسفی و همکاران(1390)، رابطه بین عوامل شخصیتی و عملکرد ...
  • اردلان و همکاران، (1393)، بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و ...
  • الوانی، م (1381)، مدیریت عمومی، چاپ دوم، نشر نی _ ...
  • ایران نژاد پاریزی، م ; ساسان گهر، پ (1382)، سازمان ...
  • مدیریت استراتژیک اثر بخش با هوش استراتژیک [مقاله کنفرانسی]
  • حیدری، م (1392)، بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و عملکرد ...
  • صالحی نژاد، س(1390)، بررسی رابطه بین میزان هوش استراتژیک مدیران ...
  • هوش استراتژیک و آینده پژوهی در سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • مقدسی و همکاران (1389) بررسی رابطه سبک تفکر خلاقانه ربع ...
  • میرشاه ولایتی، ف ؛ کرامت زاده، ع . م (1385)، ...
  • واحدی آذر، ل، (1389)، بررسی رابطه هوش استراتژیک با تصمیم ...
  • Build a Strategy That Work You Need Strategic Toم, 38. ...
  • _ _، مدیریت _ _ _ و حسابداری _ ایران ...
  • Barrick, MR, Steward, GL & Piotrowski, M)2002(, 'Personality and job ...
  • GIA White Paper , (2004) _ :Introduction To Strategic Intelligence" ...
  • Kahya.E _ (2009) _ _ The effects of job performance ...
  • Kuosa , T. (2030) , _ Different Approaches of Pattern ...
  • Maccoby , M , (2032) "Strategic Intelligence : A Conceptual ...
  • Maccoby , M, (2030) , " The 4 Rs of ...
  • Maccoby , M , (2007) _ The Leaders We Need, ...
  • Mc Dowell , D , (2009) , _ Strategic Intelligence ...
  • Wagner _ _ ; Belle , J .V (2007) , ...
  • نمایش کامل مراجع