تاثیر فاکتورهای سازمانی بر ساختار سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر تاثیر فاکتورهای سازمانی بر ساختار سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش، کاربردی می باشد. از نظر منطق اجرای پژوهش از نوع استقرایی، از نظر زمان انجام پژوهش مقطعی و از نظر نحوه ی اجرای پژوهش کمی، از نظر نوع داده ها توصیفی، پیمایشی و از نوع علی و پس رویدادی است. در این پژوهش تمامی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازهی زمانی سال 1388 تا پایان سال 1392 به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. در این پژوهش از فاکتورهای سودآوری به عنوان نوعی از فاکتورهای سازمانی استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که بازده مازاد بر ساختار سرمایه شرکت ها اثر معنادار دارد. قدرت کسب سود دارایی ها بر ساختار سرمایه شرکت ها اثر معنادار دارد. نرخ رشد سود بر ساختار سرمایه شرکتها اثر معنادار دارد. نوسان پذیری سود (ریسک) بر ساختار سرمایه شرکت ها اثر معنادار دارد. نتایج نشان داد که سودآوری بر ساختار سرمایه شرکت ها تأثیر مثبت و معنادار دارد. با توجه به نتایج، مشخص گردید افزایش وجوه نقد، شرکت را به سمت سرمایه گذاری سوق می دهد که در ایجاد بازده برای شرکت مؤثر است بنابراین به سرمایه گذاران پیشنهاد می گردد که در انجام سرمایه گذاری این رابطه معنی دار را در نظر بگیرند.

کلیدواژه ها:

سودآوری ، بازده مازاد ، قدرت کسب سود دارایی ها ، نرخ رشد سود ، نوسان پذیری سود (ریسک) ، ساختار سرمایه