بررسی مسائل و چالش های پیش روی بازنشستگان نیروهای مسلح(مورد مطالعه: بازنشستگان مستقر در شمال کشور)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,538

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGEMENTBONYAD02_134

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

مسائل جامعه با هم ارتباط نزدیک و تنگاتنگی دارند و اثر متقابلی بر یکدیگر میگذارند، از اینرو هرگاه بازنشستگان جامعه درموقعیت گروهی از افراد جامعه که از لحاظ اجتماعی، پیشینه موثری داشته و در خانواده نیز نقش به سزایی دارند دچار مشکلاتیگردند، مشکلات پدید آمده به خانواده ها و سپس جامعه منتقل شده و ممکن است آثار نامطلوبی را در پی داشته باشد. بر ایناساس هدف از انجام این پژوهش، بررسی برنامه ها و خدمات قبل از بازنشستگی و مسائل و مشکلات پس از بازنشستگی میباشد واین سوال مطرح میشود که برنامه ها و خدمات قبل از بازنشستگی و مسائل و مشکلات بازنشستگان کدامند؟ پژوهش حاضر از نوعکاربردی و توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه بازنشستگان یکی از رده های نیروهای مسلح در شمال کشور وبرابر با 3600نفر تعیین گردیده است. که با توجه به فرمول کوکران تعداد 347پرسشنامه با رروش نمونه گیری تصادفی خوشه ایتوزیع شد و از این تعداد 340پرسشنامه بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل عاملی تاییدی و روش مدلسازیمعادلات ساختاری در نرم افزار LISRELاستفاده شده است. بر اساس نتایج رتبه بندی و اولویت بندی مشکلات بازنشستگان بهترتیب شامل: مسائل و مشکلات از بعد رفتاری، مسائل و مشکلات از بعد ساختاری، مسائل و مشکلات از بعد زمینهای میباشد

کلیدواژه ها:

خدمات قبل از بازنشستگی ، مشکلات بازنشستگان ، نیروهای مسلح

نویسندگان

محمدرضا سلطانی

استادیار دانشگاه امام حسین (ع)

محمد درویش

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین (ع)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سیدمهدی و شیروانی، علیرضا(1380)، اصلاحات اداری وسرمایه اجتماعی، تنگناها ...
  • پرهیزکار، کمال(1375)، مدیریت منابع انسانی و اداره امور استخدامی، تهران: ...
  • خسروشاهی، ندا(1392)، قانون بازنشستگی در سن بازنشستگی _ خبرگزاری دانشجویان ...
  • _ " _ International _ and Aconting Ira 13 اسفند ...
  • رابینز، استیفن پی، _ سید مهدی الوانی و حسن دانایی ...
  • سیدجوادین، سیدرضا(1387)، مدیریت منابع انسانی، تهران: انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه ...
  • محسنی، علیرضا(1379)، بررسی وضعیت گروههای جمعیتی تحت پوشش حوزه رفاه ...
  • میرزایی اهرنجانی، حسن (1377)؛ تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر ...
  • میرزایی اهرنجانی، حسن (1377)؛ تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر ...
  • میرسپاسی، ناصر(1381)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی وروابط کار، تهران: انتشارات ...
  • Harrison, Micheal I. (1990). Diagnosing Organizations: Methods, Models, and Process, ...
  • Montizaan, R. M., Vendrik, M. C..M.(2014). Exogenous shocks in retirement ...
  • Velarde, M., Herrmmann, R..(2014). How retirement changes consumption and househol ...
  • Weisbord;(1 985), weisbord model , Available :http://www. weisbordmodl ...
  • نمایش کامل مراجع