مدیریت از راه دور(شیوه نوین مدیریت )

این مقاله به معرفی نگرش جدید درباره اصول و حرفه مدیریت می پردازد که مفاهیم، دیدگاه ها و مطالعات عمومی و تجاری رادر خلال واقعیات موجود در عصر الکترونیک به کار می گیرد .همچنین با اقتباس از سیستم های باز آینده نگر و دورنمایمنطقی کاربردی و میان رشته ای در رابطه با مدیریت به بررسی این بحث می پردازد .در این مطالعه آنالیز جامعی از مناظرههای تاریخی درباره رابطه متقابل کسب و کار و دولت مطرح می گردد .در این بررسی؛ به مدیریت از راه دور به عنوان شیوهجدید آینده نگر مدیریت در عصر دنیای دیجیتال نگاه می شود .مدیریت از راه دور مباحثی از جمله جهانی نمودن، دموکراتگرایی و خصوصی سازی را وارد اصول و حرفه مدیریت می نماید .مشخصه های بنیانی مدیریت از راه دور شامل ساختارهایسازمانی پراکنده،تمرکز بر اجرا، فضاها و سیستم های کنترل از دور، مسائل اخلاقی حرفه ای، سیستم های کاری بر پایهتکنولوژی و سرمایه گذاری بزرگ در تکنولوژی و منابع انسانی می باشد .تجربه های عملی و شواهد موجود نشان دهندهحرکت تدریجی به سمت استفاده از مدیریت از راه دور در انواع مکانیسم های خانواده الکترونیک( دولت الکترونیک، تجارتالکترونیک و غیره )می باشد .در این مطالعه بازسازی جامع نگرش و عملکردهای مدیریتی برپایه برنامه ریزی و تفکراتاستراتژیک و آنالیز محیطی توصیه می گردد.

کلیدواژه ها:

دورکاری ، مدیریت الکترونیک ، مدیریت از راه دور ، گروه های مجازی