ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تغییر سازمانی: مدیریت دانش و منافع آن برای SME ها

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 485

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/484227

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS02_337

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

با توجه به نقش عمیق شرکت های کوچک و متوسط در اکثر اقتصادهای جهان، و اینکه در دنیای رقابت و عصر کارآفرینیشمار شرکت های کوچک و متوسط رو به فزونی است و این شرکت ها به منظور حفظ جایگاه خود مستلزم به انجام واکنشهای مناسب و سریع به محیط متلاطم و در حال تغییر هستند، تغییر سازمانی به عنوان یک ضرورت مورد توجه قرار می گیرد.ما در این مقاله سعی کرده ایم ضمن تعریف تغییر سازمانی و بررسی مدلی از فرایند تغییر که به مدیریت دانش نیاز دارد،فواید مدیریت دانش برای شرکت های کوچک و متوسط را با توجه به مطالعه ادبیات مربوطه جع آوری نماییم. مطالعاتگویای اینست که استفاده از مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط باعث موفقیت سازمانی، توسعه کارکنان، افزایشرضایت مشتری، نوآوری و خلق دانش و بهبود ارتباط خارجی با سایر شرکت ها خواهد شد. لذا استفاده از مدیریت دانش برایپاسخگویی سریع و مناسب به تغییرات محیطی و سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط پیشنهاد شده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محبوبه حجتی زاده

کارشناسی ارشد مدیرت کارآفرینی

سعید حجتی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه پلی تکتیک امیرکبیر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ تغزیت‌های مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • _ تغزیت‌های مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • _ تغزیت‌های مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • Alavi, M. & Leidner, D., 1999. Knowledge Management Systems: Issues, ...
  • Ame lingmeyer, J., & Amelingmeyer G.(2005). Wi SSens amanagement beim ...
  • Andreeva, T. & Kianto, A. (2012). Does knowledge management really ...
  • Argote, L. & Ingram, P., 2000. Knowledge Transfer: A Basis ...
  • Beijerse, R. P. (2000). Knowledge management in small and medium-sized ...
  • Bollinger, A., , and Smith, R., 2001. Managing Organizational Knowledge ...
  • Bozbura, F. T. (2007). Knowledge management practices in Turkish SMEs. ...
  • Bridge, S., O Neill, K., & Cromie , S.(2003). Understanding ...
  • Brown, J., & Duguid, P., 1991. Organizational Learning and Communitie ...
  • Innovation: A Multi-Concept Perspective". Procedia - Social and Behaviorl Sciences ...
  • Chini, T., 2004. Effective Knowledge Transfer in Multinational Corporations, Palgrave ...
  • C ole-Gomolski, B., 1997. Users loathe to Share their Know-how, ...
  • Culkin, N., & Smith, D. (2000). An emotional business: a ...
  • Daft, R.F. (2007). Understanding the theory and design of organizations. ...
  • Davenport, H., 1997. Information Ecology. Oxford, UK: Oxford University Press. ...
  • 6 Jan., 2016 UT conferece center, Tehran ...
  • Davenport, T., & Prusak, L., 1998. Working Knowledge: How Organizations ...
  • De Long, W., & Fahey, L, 2000. Diagnosing Cultural Barriers ...
  • Diakoulakis, I., Georgopoulos, N., Koulouriotis, D., & Emiris, D., 2004. ...
  • Durst, S., & Edvardsson, I. R. (2012). Knowledge Management in ...
  • Durst, S., & Wilhelm, S. (2011). Knowledge management in practice: ...
  • Edler, J. (2003). How German companies employ knowledge management. An ...
  • Edvardsson, I. R. (2006). Knowledge Management and SMEs: The case ...
  • Edvardsson, I. R. (2009). Is knowledge management losing ground? Developments ...
  • Edvardsson, I. R., & Oskarsson, G. K. (2011). Knowledge management ...
  • Eisenhardt, M., & Santos, M., 2002. Knowledge-B ased view: A ...
  • Genc Uay Fatma and Zehir Cemal(2012). "Innovation intelligence and entrepreneurship ...
  • Gouldner, A., 1960. The Norm of Reciprocity, American Sociological Review ...
  • Hayes, J, & Hyde, P., 1998. Managing the Merger: A ...
  • Hendriks, P., 1999. Why Share Knowledge? The Influence of ICT ...
  • Hibbard, J., & Carrillo, K.M., 1998. Knowledge Revolution - Getting ...
  • Hofer, C., & Charan, R. (1984). The transition to professional ...
  • 6 Jan., 2016 UT conferece center, Tehran ...
  • http : /ieeexplore .ieee. org/iel5/7328/1 9806/009 16781 .pdf ...
  • Huber, G., 1982. Organizational Information Systems: Determinants of their Performance ...
  • Hutchinson, V., & Quintas, P. (2008). Do SMEs do Knowledge ...
  • Ipe M., 2003. Knowledge Sharing in Organizations: A Conceptual Framework, ...
  • Jarillo, J.C. (1989). E ntrepren eurship and Growth: The Strategic ...
  • Jones, P., & Jordan, J., 1998. Knowledge Orientations and Team ...
  • Kavakli, E, & Loucopoulos, P., 2006. Experiences with Goal-oriented Modeling ...
  • Kluge, J., Wolfram, S. og Licht, T. (2001). Knowledge Unplugged. ...
  • Kramer, R.M., 1999. Social Uncertainty and Collective Paranoia in Knowledge ...
  • Lim, K. K., , & Ahmed, P. K. (2000). Enabling ...
  • Macredie, R.D., Sandom, C., & Paul, R.J., 1998. Modelling for ...
  • McAdam, M., & Reid, R. (2001). SME and large organisation ...
  • Migdadi, M. (2009). Knowledge management enablers and outcomes in the ...
  • Mortazavi habib and Bahrami mahdi(2012). "Integrated Approach to Entr epreneurship ...
  • Nadler, M., & Tushman, M., 1997. Competing By Design: The ...
  • Nahapiet, J., & Ghoshal, S., 1998. Social Capital, Intellectual Capital ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H., 1995. The Knowledge Creating Company: ...
  • 6 Jan., 2016 UT conferece center, Tehran ...
  • Organizational Change, IEEE Transactions _ Systems, Man and Cybernetics 36 ...
  • Quinn, J.B., Anderson, P., & Finkelstein, S., 1996. Managing Professional ...
  • Radfar R, Jahangir P(2011). A Suitable Innovation Type to Improve ...
  • Salojarvi, S., Furu, P., & Sveiby, K.-E.(2005). Knowledge management and ...
  • Schultz, M., 2003. Pathways of relevance: Exploring inflows of knowledge ...
  • Soon, T. T., & Zainol, F. A. (2011). Knowledge management ...
  • Steenkamp, N., & Kashyap, v. (2010). Importance and contribution of ...
  • Stenmark, D., 2001. Leveraging Tacit Organizational Knowledge, Journal of Management ...
  • Tsoukas, H., & Chia, R., 2002. On Organizational Becoming, Organizational ...
  • Van Der Vegt, G., & Janssen, O., 2003. Joint Impact ...
  • Walczak, S., 2005. Organizational Knowledge Management Structure, The Learning rganization ...
  • Wei, C.C., Choy, C. S., & Chew, G.G. (2011). The ...
  • Wong, K.Y., & Aspinwall, E. (2004). Characterizing knowledge management in ...
  • 6 Jan., 2016 UT conferece center, Tehran ...
    • نمایش کامل مراجع