رقابت و راهکارهای نوین مدیریتی در پرتو دانش و بسترهای مالی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 342

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS02_490

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

تحولات عمده در محیط کسب و کار، مثل جهانی شدن کسب و کار و سرعت بالای تغییرات در فناوری، باعث افزایش رقابت و دشواری مدیریت در سازمان ها گردیده است. در محیط کسب و کار امروز، مدیریت و کارکنان می بایست توانایی برخوردار با روابط درونی و وابستگی های مبهم و بغرنج میان فناوری، داده ها، وظایف، فعالیت ها، فرایندها و افراد را دارا باشند. سازمان ها امروزه در محیطی کاملاً رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است باید اداره شوند. در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند و باید بیشترین وقت و نیروی خود را صرف شناسایی محیط خارجی و داخلی سازمان کنند و سایر وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند. کارکنان زمانی می توانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآیند که از مهارت، دانش و توانایی لازم برخوردار بوده و اهداف سازمان را به خوبی بشناسند. ابزاری که می تواند در این زمینه به کمک مدیران بشتابد فرایند توانمندسازی است.

نویسندگان

یاسین حسنلو

کارشناسی ارشد مدیریت مالی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جعفری قوشچی - بهزاد - راههای تواناسازی - تدبیر شماره ...
  • کاوی - استفن 1377 - انسانهای موثر - مترجم: مهدی ...
  • _ ERSTAD MARGAREI (1997) EMP OWERMENT AND ORGANIZAI IONAL CHANGE ...
  • _ PASTOR JOAN. 1996 EMP OWERM ENT : WHAT IT ...
  • _ CHYILEE, CCHING SHENGLEE, TIEN CHANG, CATHERIN (2001) QUALITY / ...
  • _ SAVERY. K.LAW SON, J.ALANLUKS (2001) THE RELATION SHIP BETWEEN ...
  • 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
  • نمایش کامل مراجع