بررسی وضعیت رفتارهای اخلاقی مدیران بانک ملت شهر کرمان و رفسنجان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 734
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_241
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
اخلاق و رفتار اخلاقی پاسخی بر چگونگی عمل انسان است و اصول اخلاقی مدیران شامل مطالعه مسائل، موضوعات و انتخاب های اخلاقی است.هدف از این تحقیق، بررسی وضعیت رفتارهای اخلاقی مدیران بانک ملت شهر کرمان و رفسنجان در سال 1393 است. جامعهی آماری این تحقیق شامل مدیران ستادی، مدیران و معاونین شعب بانک ملت شهر کرمان و رفسنجان می باشد که تعداد آنها 141 نفر است و حجم نمونه با توجه به فرمول کوکران، 101 نفر تعیین شده است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه می باشد، برای بررسی وضعیت و سنجش رفتارهای اخلاقی از پرسشنامه ای با روایی 88 / 0 و پایایی 81 / 0 استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که بین متغیرهای مسئولیت پذیری، رفتار عادلانه، امانت داری، گذشت و قاطعیت با رفتارهای اخلاقی مدیران رابطه مستقیمی وجود دارد و به ترتیب بیشترین تأثیر را بر متغیر رفتارهای اخلاقی دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عالیه مرادی
گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان ،رفسنجان، ایران
محمود نکوئی مقدم
گروه مدیریت، سیاستگذاری و اقتصادسلامت، دانشکده مدیریت واطلاع رسانی پزشکی، عضومرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت و پژوهشکده آینده پژوهش
ملیکه بهشتی فر
گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :