بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری و خلق دانش در سازمانها بر مبنای رویکرد تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره فازی مطالعه موردی: استانداری قزوین

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 580

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC01_299

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و رتبه بندی عوامل اثر گذار بر نوآوری و خلق دانش در سازمان ها به ویژه استانداری قزوین و همچنین ارزیابی این سازمان از نقطه نظر شاخصهای تعیین شده نوآوری و خق دانش می باشد.ابتدا پس از مطالعه ادبیات تحقیق و نظرات کارشناسان، مهمترین ابعاد نوآوری و خلق دانش در سازمان ها و شاخص های اندازه گیری هریک شناسایی شدند سپس با استفاده از نظر خبرگان و مدل فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی 1 مهمترین شاخصه های اندازه گیری نوآوری و خلق دانش در سازمان ها وزن دهی شدند، نهایتاً استانداری قزوین با استفاده از مدل SAW 2 میانگین وزنی از نقطه نظرمیزان شاخص های تعیین شده ارزیابی می شود.نتایج نشان می دهد عوامل سازمانی با ضریب تاثیر 55/2 درصد پس ازآن عوامل فردی و ذهنی با ضریب تأثیر24/2درصد وعوامل اجتماعی با ضریب تاثیر 17/2 ونهایتا عوامل محیطی با ضریب تاثیر 8/4 بیشترین تأثیرگذاری را بر نوآوری و خلق دانش در سازمانها دارند.با توجه به محاسبات انجام شده و از آنجائیکه میانگین میزان نوآوری و خلق دانش در استانداری قزوین برابر 269.8 بدست آمده ،می توان گفت میانگین بروز نوآوری و خلق دانش در این سازمان پایین تر از حد متوسط یعنی عدد 3 برا ساس طیف لیکرت می باشد

کلیدواژه ها:

نوآوری و خلق دانش ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی ، SAW

نویسندگان

بابک حاجی کریمی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر

صدیقه رجبی دهکی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alavi, M., & Leidner, D.E. (2001) _ Knowledge management and ...
  • Huang, Nen-Ting , Wei, Chiu-Chi & Chang, Wei-Kou (2007). Knowledge ...
  • Maykut P.Morehouse R.(1 994) .Beginning Qualitative Research: A Philosophic and ...
  • Shu- Hsien liao _ Chi - chuan wub , (2009), ...
  • Souitaris , V., (2002), " Firm- specific competencies determining technological ...
  • Wan , D . Chin , H. O and Lee ...
  • Wang, L. _ 2007), Selection of optimum maintenance strategies based ...
  • Wig, K.M(2002) _ Knowledge Management In Public Admine stration .Journal ...
  • نمایش کامل مراجع