بررسی استعاره های نظریه سازمان ازدیدگاه کلاسیک تاپست مدرن
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,550
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_330
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
بسیاری ازنظریه پردازان سازمان براساس شیوه های به عاریه گرفته شده ازعلوم انسانی وهنرفهم خود ازسازمان راتوسعه میدهند یکی ازاین شیوه ها یعنی استعاره ابزار ویژه ای مفیدی برای شناخت ودرک فلسفه ی وجودی یک پدیده است استفاده ازاستعاره برای نظریه پردازی سنتی دیرینه و قابل توجه درعلوم طبیعی و همین طور علوم اجتماعی دارد دراین مقاله ابتدا به تعریف استعاره پرداخته میشود و درادامه به بررسی تاریخچه و استعاره ای نظریه سازمان ازدیدگاه های کلاسیک تا پست مدرن پرداخته میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هادی شفیعی
دانشجوی کارشناسی ارشذ مذیریت بازرگانی، دانشگاه شهید باهنر کرمان
معصومه دهقانی
دانشجوی کارشناسی ارشذ مذیریت بحران،دانشگاه شهید باهنر کرمان
رضا افتخاری گیفان
دانشجوی کارشناسی ارشذ مذیریت اجرایی، دانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :