بررسی نقص حسابداری منابع انسانی، بعنوان محرک اقتصادی درنظام بانکی

یکی از مهمترین دلایل موفقیت نظام بانکی؛ برخورداری از نیروی انسانی کارآمد می باشد که مزیت های منحصر به فردی در حوزه کارشناسی و ایجاد تکنولوژی های نوین به همراه داشته است. بنابراین میتوان اظهار داشت که منابع انسانی نسبت به سایر دارای های سازمان در امر تولید وارائه خدمات موثرتر و کارامدتر است در این مبحث سوالی اساسی که مطرح است چگونگی ثبت و گزارش این گونه منابع سازمانی است؟ روش تحقیق این پژوهش براساس هدف و با توجه به نوع موضوع؛ جزء دسته تحقیاقت کاربردی و پیمایشی قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، سرمایه اقتصادی ، سیستم بانکی ، محرک اقتصادی.نیروی انسانی