تاثیر تسهیم دانش بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش پرورش شهرستان گرمی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 403

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC03_153

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی تاثبر توانمند سازی روانشناختی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرمی که تعداد نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران بدست آمد اجرا گردید ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد توانمند سازی روانشناختی و تعهد سازمانی بودند که روایی آنها با استفاده از روش روایی صوری به تایید رسید و پایایی هرکدام از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و ضریب اطمینان که برای هرکدام از پرسشنامه ها بالاتر از ۰.۷ بود مورد تایید قرار گرفت. پس از اجرای پرسشنامه ها در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرمی این پرسشنامه ها بر اساس طیف لیکرت کد بندی گردید و وارد نرم افزار SPSS گردید تا تجزیه و تحلیل در این نرم افزار انجام پذیرد قبل از آزمون فرضیات برای اطمینان از نرمال بودن داده ها و هم چنین انتخاب آزمون مورد نظر برای آزمون فرضیات تحقیق از آزمون کولموگروف- اسمیرنف استفاده گردید . که نتایج نشان داد داده ها نرمال هستند بنابراین با توجه به نتایج به دست آمده از رگرسیون خطی برای آزمودن فرضیه استفاده گردید .

کلیدواژه ها:

تسهیم دانش . تعهد سازمانی. شهرستان گرمی

نویسندگان

سید بابک سجادی میخوش

گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران

ابراهیم دادفر

گروه مدیریت واحد مشگین شهر دانشگاه آزاد اسلامی مشگین شهر ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • هرسی پاول، بلانچارد کنت. 1377. مدیریت رفتار سازمانی. ترجمهعلاقه‌بند، تهران: ...
  • بلاتچارد ک، کارلوس ج، راندولف آ. 1378. مدیریت تواناسازی کارکنان. ...
  • رابینز ا. 1374. مدیریت رفتار سازمانی. تجمه س ع پارساییان، ...
  • رنورد ف، صدر ف. 38. رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش ...
  • همتی م. 1389. ارزیابی میزان به کارگیری مولفه های مدیریت ...
  • Allen NJ, Meyer JP. 1990. The measuremet and antecedents of ...
  • Balfour, D. L, & Wechsler, B. (1996). Organizational commitment: Antecedents ...
  • Balfour, D. L., & Wechsler, B. (1996). Organizational commitment: Antecedents ...
  • Beer v G. 1991. Tactics for employee empowerment. Performance empowerment ...
  • Boxell, C.T, (1996).The Strategic HRM debate & the resurces based ...
  • Conger J A, Kanungo R N. 1985. The empowerment process: ...
  • Conger J A.1989. Leadership: The art of empowering others, The ...
  • Janssen, Anme .(2004).The barrier effect of conflict with superiors in ...
  • Lin C P. 2007. To share or not to share: ...
  • Foy. N. (1997). Empowerment People at Work. Combridge: Gower. ...
  • نمایش کامل مراجع