بررسی رابطه بین هوش هیجانی وعملکرد مدیران شعب تهران موسسه مالی و اعتباری مهر

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 901

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MBMCONF01_156

تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1392

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر ، بررسی رابطه میان هوش هیجانی و عملکرد مدیران شعب تهران موسسه مالی واعتباری مهر می باشد . در این پژوهش مدل شایستگی های گلمن به عنوان چارچوب نظری در نظر گرفته شد .ابزار و روش ها: جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران شعب تهران موسسه مالی و اعتباری مهر به تعداد 57 نفر بود . این پژوهش از منظر هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد. درو ) این پژوهش برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه سیبریاشرینگ با روایی قابل قبول و پایایی بالا) 09α=%و ) برای سنجش عملکرد مدیران شعب از پرسشنامه محقق ساخته با روایی قابل قبول و پایایی بالا ) 09α=%استفاده شد. تمام جامعه آماری مورد آزمون قرار گرفت. داده ها با استفاده از تحلیل عاملی، تحلیل مسیر و تکنیک مدل یابیمعادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها و نتایج: نتایج حاصله نشان داد که بین هوش هیجانی و عملکرد مدیران شعب تهران موسسه مالی و اعتباری مهر رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و در میان ابعاد هوش هیجانی، مولفه انگیزش دارای بالاترین و مولفه خودآگاهی دارای پایین ترین عدد معناداری و ضریب تأثیر می باشد، همچنین مدل نهایی حاصل از پژوهش از شاخص برازش مناسبی برخوردار می باشد و نمودار تحلیل مسیر وجود رابطه مستحکم، میان متغیر های تحقیق را نشان می دهد

کلیدواژه ها:

هوش ، هوش هیجانی ، عملکرد ، عملکرد مدیران ، موسسه مالی و اعتباری

نویسندگان

علی یوسفی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مدیریت و حسابداری، قزوین

میرمهرداد پیدایی

دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مدیریت و حسابداری، قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابراهیمی، بهمن (1385) _ "هوش هیجانی، تهران" : سمین ...
  • - اکبرزاده، نسرین (1383) _ "هوش هیجانی«دیدگاه سالووی و دیگران» ...
  • - انصاری، محمداسماعیل و همکاران (1389) _ "بررسی تاثیر هوش ...
  • - برادبری، تراویس و جین گریوز (1384) _ "هوش هیجانی«مهارتها ...
  • - بشارت، محمدعلی(1384)، "بررسی تاثیر هوش هیجانی بر کیفیت روابط ...
  • - مختاری پور، مرضیه؛ سیادت، علی (1384) _ "مدیریت و ...
  • - ساعتچی، محمود (1382)، "روانشناسی کاربردی برای مدیران"، چاپ سوم، ...
  • - صفاری دهنوی، یداله و همکاران (1388)، "مقایسه هوش هیجانی ...
  • - عابدی جعفری، حسن و مرادی، محمد (1384)، " بررسی ...
  • - عرب، محمد و همکاران (1390) _ "بررسی میزان هوش ...
  • - کریمی، ماندانا (1388)، " بررسی تاثیر عملکرد کارکنان شعب ...
  • - کوثر نشان، محمدرضا و همکاران (1388) _ "هوش عاطفی ...
  • - گلمن، دانیل (1383)، " هوش هیجانی "، ترجمه از ...
  • - گلمن، دانیل (1383) _ "هوش هیجانی در کار "، ...
  • بررسی رابطه هوش هیجانی و موفقیت مدیران آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان [مقاله ژورنالی]
  • - ملکی، داوود (1388)، "بررسی رابطه بین هوش هیجانی و ...
  • - نصیری پور، امیر اشکان و همکاران (1391)، "رابطه ی ...
  • - هاگس و همکاران (1388)، "هوش هیجانی و رهبری سازمانی"، ...
  • - هادی خامنه، اعظم (1390) _ "بررسی ارتباط هوش هیجانی ...
  • - معمارزاده، غلامرضا و سرفرازی، مهرزاد(1389)، "بررسی تاثیر هوش هیجانی ...
  • - Al Ali _ Oand et al (2012) _ "An ...
  • - Behbahani, A (2011) , "A comparative Study of the ...
  • _ Gehrman, Douglas B(1 984), "Beyand Today's Compensation and Performance ...
  • _ Goleman, D.(2006) _ "Emotional Intelligence by Daniel Goleman" .mht ...
  • Management, (2 5), 5 1-69 .a Workable Program, Personnel Journal; ...
  • - Mondy, R. Wayne and Robert M Noc (1987) , ...
  • Psilopanagioti and et al (2012) , "Emotional intelligence, emotional labor, ...
  • _ Shooshtarian, Z and et al (2013), "The Effect of ...
  • Intelligence and Academic Performance of MBBS Students " Procedia - ...
  • نمایش کامل مراجع