تأثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی به واسطهی یادگیری سازمانی مطالعهی موردی: کارکنان بانک ملت در شهر مشهد
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 814
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBMCONF01_217
تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1392
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر مجموعه مقالاتی بر بازارگرایی و نقش آن در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها متمرکز شدهاند،چالش موجود این است که چگونه می توان بازارگرایی را ایجاد و از آن نگهداری نموده و همچنین آن را توسعه داد.بدین منظور این پژوهش به بررسی این نکته می پردازد که یادگیری سازمانی که ابزاری در جهت تبدیل دانش فردی کارکنان به دانش اجتماعی آنان است، میتواند کمک کننده باشد و لذا هدف این پژوهش درک جامع از بازارگرایی درجهت ایجاد و بهبود عملکرد سازمانی میباشد که در جهت استفاده بانکها کاربردی بوده و بر اساس روش گردآوری دادهها، پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی تحلیلی است. دادههای موردنظر از کارکنان بانک ملت در شهر مشهد با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده و ابزار پرسشنامه که روایی و پایایی آن مورد تأیید قرار گرفته شده، جمعآوری شده است و در نهایت دادههای 832 پرسشنامه با استفاده از نرم افزار لیزرل که از نوع معادلات ساختاری محسوب میگردد، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتههای حاصل از این پژوهش تأیید کنندهی تمامی فرضیه ها بود و بیانگرتأثیر بازارگرایی بر یادگیری سازمانی و تأثیر مستقیم بازارگرایی بر عملکرد سازمانی میباشد، علاوه بر آن یافتههای این پژوهش نشان میدهد که متغیر یادگیری سازمانی نقش واسط را در رابطه بازارگرایی بر عملکرد سازمانی ایفا میکند و خود نیز تأثیر مستقیم بر عملکرد سازمانی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نیره خدائی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :