بررسی سرمایه فکری و رابطه آن با بهره وری سازمان

امروزه مدیریت صحیح سرمایه های فکری و ابعادآن میتواند عامل نجات بخش سازمان ها درشرایط نامتعادل کنونی باشد درواقع مدیریت سرمایه های فکری نوآوری و خلاقیت را با خود به ارمغان می آورد و توان انگیزه کاری افراد را افزایش میدهد و درنتیجه عملکرد را بهبود می بخشد و به افزایش کارایی اثربخشی و نتیجتا بهره وری سازمان ها می انجامد و ازانجا که دستیابی به بهره وری ازاهداف هرسازمانی محسوب میگردد و عدم دستیابی به آن منجر به نابودی سازمان می شود مدیران باید ازهرعالی برای بهبود بهره وری سازمان ها استفاده کنند که یکی ازاین عوامل موثرسرمایه های فکری است مادراین مقاله به بررسی سرمایه فکری ویژگیهای سرمایه فکری عناصرسرمایه فکری بخشی ازالگوهای اندازه گیری سرمایه فکری بهره وری راهکارهای افزایش بهره وری و پژوهشهای انجام شده درداخل و خارج ازکشور می پردازیم

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه ، بهره وری ، بهره وری سازمان